原先五险一金现在辞职了光交养老保险可以吗？
原先五险一金现在辞职了光交养老保险可以吗？
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下岗工人有人下海做生意赚了钱，但毕竟是少数！大多数人还是工薪阶层水平，退休后的养老金和退休医疗对于他们至关重要！
社会保险退休政策规定：
缴纳养老保险满十五年在退休后即可按月领取养老金，
缴纳医疗保险男满25年，女满20年才可以享受到退休后的医疗保险待遇！
下岗工人的医疗保险和养老保险缴纳年限怎么计算呢？
50，60，70后下岗，下海人员大多有“社保工龄”问题，并不是你有多年工龄，就有多少年的社保缴纳年限。被社保认可的，在职工档案记录的工龄叫做“视同缴费年限”才是社保认可的“工龄”
而缴纳年限=实际缴纳年限+视同缴费年限，（下岗工人）固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
而职工下岗后继续缴纳职工医疗保险的，应当自解除劳动合同之日起接续医疗保险关系，达到退休年龄办理退休手续时，医疗保险缴费年限（含视同年限）男满25年、女满20年，并且实际缴费满10年的，退休后享受退休人员基本医疗保险待遇。
下岗人员应按规定及时、足额、连续缴纳基本医疗保险费，在办理退休手续时，才审定是否达到“最低缴费年限”。没有退休时，即使缴费年限达到规定标准，也应当继续缴费至退休。
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楼主您好，如果你在原单位参保了五险一金，那么辞职以后自己光想交一个养老保险可以吗？首先，只缴纳一个养老保险是完全可以的，如果辞职以后你不打算去工作也就是说自己，可能很长一段时间不工作，那么你完全可以按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保。
你需要做的只需要将你的个人社保关系由原工作单位转移到你户籍所在地的社保局，然后以灵活就业的形式继续参保就可以了，当然你主要只交一个养老保险，也是完全没有问题的，因为作为灵活就业的个人只能够选择缴纳其中的养老保险和医疗保险，那么医疗保险不交也是没有问题的。
灵活就业形势的养老保险，他的累计缴费年限跟企业在职职工养老保险的累计缴费年限是完全一致的，是没有任何区别的，所以说你进之前曾经在企业单位交纳了若干年的缴费年限，那么今后按照灵活就业的形式，继续交你的养老保险，那么之前的累积年限都是能够正常给你计算的。而且你找到新的工作单位以后，把你的个人社保转移到新的工作单位，那么，所有的累计缴费年限都是继续往后缴纳！对你来说累积缴费年限只会是越来越多。
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楼主您好，如果说你原来在工作单位期间交纳了五险一金。那么，从原工作单位离职以后，实际上光交一个养老保险也是完全可以的。因为你可以按照个人灵活就业的形式，来缴纳自己的养老保险。而且这个养老保险是可以单独交纳的，是没有任何问题的。
本身个人按照灵活就业的形式，只能够选择缴纳其中的职工养老保险和职工医疗保险。并不是5种保险，都可以交纳。再加上这个职工养老保险和职工医疗保险都是分别缴纳的，所以说，根据你自身的一个情况，来选择单独交纳职工养老保险是完全没有任何问题的。
只不过就是如果你没有参加职工医疗保险的话，那么你的这个医保报销待遇就会被实时的停止，这是一个方面，另外一个方面就是医保实际上也是需要累积参保年限的，如果你在退休之前医保的累计缴费年限如果不满25周年的话，那么你是需要一次性补交完成所需要的年限的费用，才可以办理医保的退休手续。
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