义务兵有五险一金吗？
义务兵没有五险一金，但是国家会给义务兵上医疗保险和养老保险，此外还有人身意外伤害保险，但是人身意外伤害保险只在义务兵的服役期间有效，退伍之后就没有了。
士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续
义务兵只有医疗和养老，士官和军官加个生育险和住房公积金，没有失业险因为退伍有一次性退役金和自主择业补助，转业会安排工作。
没有。因为国家己为义务年险视同激纳社保保险和医险种费了，义务兵服役多少年就能享受到视同缴纳所有保险多少年。
以后转业回到地方工作也就视同缴纳社保和医疗保险等多少年来算的，这是国家给予义务兵的***。所以义务兵没有五险一金的说法！
没有。当兵不是劳动关系，没有五险一金。入伍期间不需要缴纳五险一金。当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。待达到退休年龄时，到社保办理相关手续，社保局根据相关政策进行办理，兵龄该视同缴费年限的给予兑现。
士兵入伍前已经参加职工基本养老保险的，其养老保险关系和相应资金不转移到军队，由原参保地社会保险经办机构开具参保缴费凭证交给本人，并保存其全部参保缴费记录，个人账户储存额继续按规定计息。
当兵5年算不算社保缴费？
当兵五年算社保缴费。
我们国家规定，从当兵接到通知书之日起，就算开始工作，这个时候就会为你缴纳社保。
你当兵五年那么这五年国家都是认可你缴纳了养老保险。我们国家实行的是义务兵役制，当兵保家卫国是每个市民青年应尽的义务，也是一份光荣，那从当兵接到通知书之日起国家就给你计算你的兵龄，也就是说从你当兵之日起，国家就开始给你缴纳社保，所以你当了五年兵，那么就有五年的社保。这个缴费年限可以和你以后在单位上班的职工养老保险，或者灵活就业人员养老保险合并计算缴费年限。
当兵5年当然是算社保缴费的。我们知道，社保实行强制性质，按月按照一定比例及时足额予以缴费，由所在单位和个人共同承担，建立个人专门的社保帐户，社保缴费累计年限是以后办理退休和计发养老金的重要依据。
按照有关规定，当兵服兵役期间应当计算工龄，也就是说，当兵期间应视同为工作年限。可见，当兵5年当然是计算社保缴费的。
当兵期间算缴社保。
也就是说，当兵多少年，就相当于交了多少年的社保，当兵期间，这个社保费用是国家替你交的，无论你当多少年兵都是一样的，当五年兵，就算五年社保。
这个政策是国家对军人的一种专项***，是我们对军人付出的认可，所以当兵退伍后，你只要拿着退伍证去当地社保中心，就可以直接办理。
