临沂医保69元保什么病？
临沂保69元保险的保障范围包括医疗险内个人支付住院医疗费用、医疗险以外个人自费住院医疗费用、罕见病药品费用，具体如下：
1、在指定医疗机构住院的医疗费用(包括门诊慢***)，经基本报销后，保险公司可扣除1.8万免赔额，报销50%，保额100万。
2、在指定医疗机构住院所造成的个人负担、医疗保险以外的必要药品等费用，保险公司可在扣除1.6万免赔额后报销10%和20万。
3、在在定点药店购买和使用约定的罕见病药品费用、特殊疗效食品费用，保险公司可在扣除1万免赔额(特食为0)后报销70%，保额30万(特食为2000)。
69岁住院报销多少？
①60周岁以上人员、重残人员以及中小学生和婴幼儿，门诊急诊医疗费用年度累计超过300元以上的部分，在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)就医的，居民医保基金支付70%;二级医疗机构支付60%;***医疗机构支付50%。
②超过18周岁、不满60周岁人员，门诊急诊医疗费用年度累计超过500元以上的部分，在社区卫生服务中心(或者一级医疗机构)就医的，居民医保基金支付70%;二级医疗机构支付60%;***医疗机构支付50%
69年出生社保政策？
针对69年出生人员的社保政策主要包括以下内容：
1. 养老保险：享受国家统筹养老保险制度的待遇，但需要满足具体的缴费年限和退休年龄要求。按照现行政策，男性需要年满60岁，缴满15年社保，女性需要年满55岁，缴满15年社保，才能领取养老金。
2. 医疗保险：69年出生人员可参加国家城乡居民基本医疗保险或者职工医疗保险。参保人员需要支付一定的保费，享受规定的医疗待遇，例如门诊、住院和门诊特殊疾病等，但医疗保险的待遇和报销比例随地区、政策等因素有所不同。
3. 失业保险：69年出生人员可参加失业保险制度，在失业期间领取一定的失业金，帮助其渡过经济困难时期。需要注意的是，参保后需要满足充分就业年限和失业政策的条件，才能享受失业金。
4. 工伤保险和生育保险：69年出生人员如果参加了职工社会保险制度，还可以享受工伤保险和生育保险的待遇。如果在工作中发生工伤，可以享受免费医疗和一定的工伤津贴；如果生育，可以获得一定的生育津贴和产前检查、产后恢复等医疗服务。
1. 69年出生的人在社保政策上享有一些特殊政策待遇。
2. 具体来说，对于69年出生之前参加工作的人员，可以享受提前退休、退休金逐年增加等优惠政策；对于69年出生之后参加工作的人员，可以享受社保缴费基数调整、养老保险待遇逐年增加等政策。
3. 此外，69年出生的人员还可以参加企业年金等补充养老保险，提高退休后的生活保障水平。
总的来说，69年出生的人员在社保政策上享有一定的优惠政策，但具体待遇还要根据个人的具体情况而定。
69年出生社保的政策
69年出生的女同胞们2019年，男同胞们到2029年可以领社保退休金。不过是有条件的，目前退休时间女的年满50周岁，男的年满60周岁同时社保缴费15年以上才可以领退休金。
目前国家正在研究延迟退休政策，如果延迟退休政策在2029年以前推出，69年出生的男同胞有可能会延迟拿到退休金。
