交社保包括几个险种？
社保的有关制度比较复杂，确实需要我们仔细了解。社保本身分为养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。很多人习惯地把养老保险称之为社保，这确实有些偏颇了。
就养老保险而言，我们参加养老保险又分为职工基本养老保险和城乡居民养老保险。很多人又把城乡居民养老保险的待遇称之为低保或者养老补贴，这也是不对的。
至于职工基本养老保险参保的方式又分为企业职工参保和灵活就业人员参保两种方式。
《社会保险法》规定，职工基本养老保险设有个人账户制度。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
社保包括五大险种，分别如下：
1、养老保险：是保险制度中的主体项目，也是制度中的保障项目，退休全靠它
2、失业保险：用以解决符合规定条件的失业者的生活保障
3、医疗保险：其基本待遇是提供医疗保障和医疗补助
4、工商保险：用以补偿职工因工伤事故而导致额收入丧失和医疗保障待遇的一种保险制度
5、生育保险：用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障的一种保险制度，基本待遇有生育医疗保障、产***和产***工资等
一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，各需要交的
社保险种标志是什么意思？
是社保的险种代码,一般是养老保险 医疗保险,还有生育保险 失业保险 工伤保险，那么只要是企业都要按照这个社保的种类标志来进行交费，那么如果是灵活就业人员的话，只需要缴纳养老和医疗这两种保险就可以了。
因为我们工作的性质不同，那么缴纳的养老保险的种类也是可以选择不一样的，但是职工缴纳养老保险必须是按着规定好的养老保险的基数来进行交费的。
那么灵活就业人员就可以按照自己的灵活的方式来缴纳，可以按照从60%~300%这个基数来进行选择。所以各有各的好处。
公职人员养老保险分哪几个类型？
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
公务员退休后养老金计算办法
(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
(2)随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
(3)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
(4)物价、生活补贴和各项***待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休***待遇+住房补贴。
(5)其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发；
年限满30-35年的，按85%计发；
年限满20-30年的，按80%计发；
年限满10-20年的，按70%计发；
年限在10年以下的，按50%计发。
