什么是失业金？失业人员免交三年社保吗？
失业保险金，就是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
关于下岗失业人员免交三年社保的问题，国家目前并未有政策表明下岗职工可以免交三年社保，所以想要交社保的还是要自己出钱补缴。据悉，与单位解除劳动关系的人员，在领取失业金期间（一般是两年）国家是允许不交纳养老保险的。领取期满应该继续交纳养老保险，但对停缴的两年保费，可以不予补缴。对在民营企业就业的原国有企业下岗人员转移接续社保关系作出规定，解决这些参保职工面临的具体问题，全力支持全省民营经济健康发展。在企业职工基本养老保险关系转移接续方面，办法规定，国有企业下岗人员提供与民营企业签订的劳动合同等凭证，就可以办理养老保险关系接续转移手续，在实际执行中不再要求下岗人员与原单位解除劳动关系。如果国有企业下岗人员有欠费记录的，下岗人员或国有企业补缴其在国有企业期间的个人欠费，以及相应年份的单位欠费本金后，就可以直接办理养老保险关系转移手续。补缴期间的滞纳金，在下岗人员办理转移时，暂缓征缴，转移后由所在地养老保险费征收机构负责清理。同时，省人社厅要求，对民营企业或国有下岗人员提供的转移申请，转入地养老保险经办机构要在确认后负责办理接续手续。
以上就是下岗失业人员免交三年社保的消息，就算没有免交政策，小编在这里还是要提醒一下各位，社保现在十分重要，如果想要未来医疗和养老都不用担心的话，必须要购买社保！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，什么是失业金？失业人员免交三年的社保吗？失业金顾名思义主要是给失业人员发放的一种特殊性的待遇，当然你失业以后必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么才能够依法享受到失业金的待遇，所以说并不是每一个失业人员都可以正常享受到失业金的待遇，它是有一定的前提条件的，也就是必须是单位单方面解除你的劳动合同，才可以享受到失业金的待遇。
那么在领取失业金待遇的期间，实际上最长期限是不超过24个月，当然有些地区在领取失业金期间是不允许来参保自己的职工养老保险的，当然这个职工医疗保险是由失业金来给予代为缴纳的。说明自己的养老保险在领取失业金期间有很多地区是不能够交纳，并不意味着它是免交的一个状态，因为这两年你的养老保险没有交，就意味着你的累计缴费年限将会中断两年，并不是很能够给你正常的累积计算。
说明对于自己在领取失业金期间造成社保中断的情形，那么对于自己今后养老金的待遇还是会产生影响的，因为毕竟你的累计缴费年限减少了，那么就意味着退休金也会有减少，如果说是免交两年，那么也就意味着相关的失业金会给你代为缴纳职工养老保险，但是目前为止只是代为缴纳职工医疗保险，并不缴纳职工养老保险，所以这一点需要明白。
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什么是失业金？失业人员免交三年社保吗？这个说法是没有任何依据的，下面和大家分享我的个人观点。
第一，什么是失业金？
失业金实际应该叫失业保险金。是失业人员在岗时，按照社保法的规定，由用人单位和个人按照缴费比例依法缴纳了失业保险，并且失业保险缴费达到一年以上，因非本人意愿而离职的人员，在依法办理失业登记，参加就业培训后，由失业保险基金发给失业人员在失业期间的生活保障费用，这就是失业保险金。
第二，领取失业保险金的条件。
领取失业保险金，条件还是比较严格的，并不是每一个人失业后都能领到失业保险金。要领取失业保险金必须同时具备三个条件。一是缴纳失业保险满一年以上；二是非本人意愿离职，也就是主动辞职离职的人员是不能领取失业保险金的；三是进行失业登记，并有就业意愿的。如果同时满足了这三个条件，就可以向当地的失业保险登记部门申请领取失业保险金。缴纳失业保险满1年以上5年以下的，最高领取期限为12个月，缴费满5年以上10年以下的，领取失业保险金最高期限为18个月；缴纳失业保险10年以上，领取失业保险期限最长为24个月。
第三，失业人员是否免交三年社保？
失业人员在失业期间，没有免交三年社保的政策规定，但是在领取失业保险金期间的医疗保险费用，由失业保险基金缴纳，在失业期间生病住院，可以报销医疗费用，但是仅限于在领取失业保险金期间。比如领取失业保险金的时间为10个月，失业保险基金只能为其缴纳10个月的医疗保险；如果领取失业保险金的时间为24个月，那么失业保险基金为其缴纳医疗费的时间最高也就是24个月，由于领取失业保险金的期限最长只有24个月，所以缴纳医疗保险费用的时间最长也只有24个月，根本没有三年的说法；至于领取失业保险期间养老保险，失业保险基金是不会代为缴纳的，现在允许失业人员在领取失业保险期间缴纳养老保险，但是缴纳费用是由个人来支付。
综上所述，失业保险金，是失业人员按照社保法的规定依法领取失业期间的生活保障费用，在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金代缴，养老保险需要个人自费缴纳，不存在失业人员免交三年社保的说法，也没有这方面的政策依据。
失业金是失业保险金的简称，失业人员并不能免交三年社保。
大家好，我是社保专家思之想之，什么是失业金，失业人员免交三年社保吗？
什么是失业金？
失业金是一种失业后的参保人员的生活保障。它的全称叫失业保险金。
也就是说，你只有参加了失业保险并且满足一定条件之后才有资格领取失业金。
因为你失业之后没有了收入来源，那么就由失业保险基金来给你发放失业金，保障你的基本生，帮助你度过失业的难关。
什么样的人，能领取失业金？
根据失业保险条例要满足三个条件才能够领取失业金。
第一个条件就是要失业保险累计缴费一年以上。
第二条就是非因本人意愿中断就业。什么是非因本人意愿中断就业？也就是说，并非是自己主动辞职，而是由本人意志以外的原因。
比如说劳动合同到期以及被辞退被开除。如果说您是自己主动自愿辞职的话，是不能申请失业金的。
第三个条件是有求职意愿，并且办理了失业登记。
满足了，以上三个条件就能够申请失业金。
失业金的标准一般是当地最低工资标准的80%到90%左右。各地的标准有所不一样。
职业金领取的时间的长短是根据你缴费时间的长短来制定的。最长的领取时间是24个月就是两年。
累计缴费十年以上的领取失业金的期限，最长是24个月。累计缴费满五年不满十年的，失业金领取时间最长18个月。缴费满一年不满五年的领取失业金最长12个月。
失业人员并不能免交三年社保
你问失业人员能不能免交三年社保？这是不可以的，因为没有政策依据。
国家从来没出台这样的政策。
不过医保费是可以在领取失业金期间享受国家代缴。按照失业保险条例的规定，在领取失业金期间，你的医保费是由失业保险基金代缴的。
最近为了应对疫情的影响，***院办公厅下发了应对***肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见。
这份意见给失业人员带来了很多***。其中放宽了失业保险的申领期限，在四月底前可以实现线上申领失业金。
另外，对于领取失业金期满但仍未就业的失业人员，以及不符合领取失业金条件的参保失业人员发放六个月的失业补助金。
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什么是失业金？失业人员免交三年社保？
我想很多人在职场生活中、都不曾关心过自己的社保问题、失业金就是失业人员在失去工作的一种生活保障基本
在职场生活中、一般用人单位公司都会为你购买五险一金、里面了包含失业金。一般根据公司的劳务合同、交满一年及以上在你离开了这个公司、或者其他方面的劳动解除、就能享受这段时间的失业金保障、一般满一年、都是可以领取三个月失业金，满5年不满10年、累计缴费增加一年失业金增加一个月、
失业人员单位累积缴费一年不满10年、按照工资最低标准的70%发放。10年以上的按80%最低工资标准发放，具体根据合同计算！
失业证有什么用处？
失业证有什么用？我没有办理过失业证，相信很多人也没有办理过失业证，这说明失业证并不是那么好办的，那么办理了失业证有什么好处呢？下面和大家分享我的个人观点：
按照社保法的规定，我们失业以后，需要持用人单位解除劳动合同的证明，到当地就业登记机构办理失业登记，并领取失业登记证。所以现在很多朋友领取的失业证，实际全名就叫着“就业失业登记证”。这个名字包含了两层意思，一是就业登记，二是失业登记。
按照社保法和失业保险条例的关于领取失业保险金的规定，要领取失业保险金必须要同时满足三个条件。一是在岗时缴纳失业保险满一年以上；二是非本人意愿离职；三是依法办理失业登记，有重新就业意愿。从这三个条件中可以看出，办理失业登记证的目的，主要就是为了领取失业保险金，这是最主要的作用。但按照这三个条件来分析，要办理失业登记，也必须要满足两个条件，一是要缴纳失业保险一年以上，二是非本人意愿。这看起来有点和领取失业保险金的三个条件有点重复，但不满足这两个条件，其实是无法办理失业登记的，办不了失业登记，也就是无法领取失业保险金。
办理了失业登记证以后，按照失业保险条例的规定，可以享受五个方面的好处。
第一个好处就是领取失业保险金。这个好处很多人都清楚，失业保险金的计发时按照缴纳失业保险的年限来计算的，最长不超过24个月的失业保险金。
第二个好处就是进行再就业培训，优先推荐就业。在领取失业保险金之前或是领取失业保险金期间，当地就业部门都会组织再就业培训，向用人单位优先推荐失业人员再就业。
第三个好处是代为缴纳医疗保险。有失业登记证的人，在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险基金代为缴纳，在这期间生病住院时，医疗报销有保障，医疗保险的缴费年限可以累计计算，不会因为失业而导致医疗保险断缴。
第四个好处是享受死亡待遇。在失业期间因病死亡的，要按照非因工死亡的待遇发给丧葬补助金和抚恤金。失业人员非因工死亡的待遇和在岗职工的死亡待遇标准是完全一样的。
第五个好处是续交养老保险。在哪里办理的失业登记证，在失业期间就可以在哪里以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，使自己不会因为失业而导致养老保险缴费年限中断。
综上所述，失业证是办理失业登记以后由失业登记机构发给失业人员的失业证明，主要用于领取失业保险金、就业培训、推荐就业、代缴医疗保险，享受死亡待遇和办理养老保险的续交等事宜，也是统计部门统计失业人员的重要依据。
