社保局上班时间规定？
上下班时间与全国的党政机关相同。早班点上班，12点下班，下午14点上班，18点下班。每年7月和8月，按炎热上班时间，下午15点上班，18点下班。周六、周日正常休息。国家规定的元旦、春节、清明节、五一劳动节、中秋节、十一国庆节法定***日正常放***。
社保局上班时间如下：
社保局上班时间一般上午9:00到中午11:30，下午1:30到4:30。 每个城市区县上班时间有差异，最好先打社保电话咨询清楚，或者登录***查看。 社保中心上班时间一般上午9:00到中午11:30，下午1:30到4:30。
社保局上班时间？
社保大厅上班时间：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。
社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。
每个工作日的作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务。部分地区的社保局在周六也会有工作人员值班，工作时间在9：00到16：30，不过只受理个人业务，包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。
答你好上班时间
：周一至周五上午9：00-12：00 下午 14：00-18：00。 社保局礼拜六和礼拜天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。 银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。
上海市社保中心上班时间：上午 9:00-11:30；下午 13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。星期六不上班，不办理业务。
上海市社保中心是按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周六周日休息不上班。
人力***部和社会保障部上班时间？
正常工作时间周一到周五，8:30-17:30。
一、人力***部工作职责全面负责公司的人力***管理与开发工作，制定本公司人力***管理的方针、政策和制度。负责公司人员招聘活动，办理公司员工人事变动及离退休事宜。负责制订员工培训***并实施，组织公司员工进行各类执业资格证书的考试工作。
负责员工劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、***或进行劳动诉讼，积极和劳动部门联系，负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
完善公司薪酬和激励制度，调动员工积极性，组织制定公司绩效考核制度，定期进行员工考核。二、人力***部工作任职要求1.人力***规划管理和人力***管理手册设计的能力。2.职位分析和绩效考核管理能力。3.薪酬与***管理能力。4.人力***开发、培训能力。
5.人事制度管理能力。人力***经理应具备素质之二。
劳动局（人力***和社会保障局）属于***职能机关，办公时间：周一到周五：上午9点半到12点，下午14点到17点，中午休息。
劳动局（人力***和社会保障局）在上班时间内办理公务员入职、退休，干部调动，职工入职的劳动手续、职称评审、转业干部安置、培训、专业人员待遇，五险一金、劳动仲裁、劳务派遣管理等事项。
按照国家规定的时间上班和作息时间，双休日、节***日劳动局（人力***和社会保障局）不上班。
