15年社保退休医保不够20年怎么办职工医保一年自己交多少钱？
有的朋友已经到了退休年龄50岁，养老已经缴满15年，但医疗缴费不满20年，是不能立马享受医保终身待遇的，但是也可以补缴：
1、一次性补缴所差的医疗保险缴费年限。但是需要以退休当年每年医保费用递增10%的金额缴纳；
2、继续缴纳，缴到最低缴费年限。
3、缴纳居民社保，但是这样我们之前缴纳的职工医保就相当于白交了，只能从现在开始缴纳居民医保，居民医保是每年都需要缴纳的，就那一年便可享受一年的医保待遇；如果断交，就无法享受医保待遇了。
二、如何补交费用？
1、原单位为职工办理社保退休手续后，参保人可携带本人***、社保卡到当地社保经办机构或社保业务所在地街道办事处办理个人续保业务，如需办理银行代扣代缴业务，还需提供本人***。
2、参保人员辞职缴纳医保可直接登录当地人力***和社会保障局***个人在线管理系统，注册经办用户之后，可通过社保个人网上管理系统办理相关业务。
如果你交了15年的社保，医保不够20年的话，你该办理退休手续的，你就办呀办完退休手续了，他还可以在你的养老金里面扣医保呀他扣年限了，自然就不扣了你还要去补交他干啥？
不用补交如果你中间没有断交的话，你就一直交着你就不需要往前多交一年了，这个他也不允许，因为医保他每年要上涨，以上的信息仅供参考
2023年退休补交医保10年怎么算？
您好，根据现行的医保政策，退休前10年未参加医保的个人，可以在退休后补缴这10年的医保费用，以达到享受医保待遇的目的。具体计算方法如下：
1.确定缴费标准：按照当地的医保政策，确定每年的医保缴费标准。
2.确定缴费年限：计算出退休前10年的缴费年限。
3.确定缴费金额：将每年的缴费标准乘以缴费年限，得出总的缴费金额。
4.补缴方式：可以一次性补缴全部的费用，也可以分期补缴，具体方式需根据当地的规定来确定。
总之，如果您在退休前10年未参加医保，可以在退休后补缴这10年的医保费用，以便享受医保待遇。具体计算方法需根据当地的医保政策来确定。
1 退休补交医保10年需要支付一定的费用，对于有些人来说比较困难。
2 ***设需要缴纳的费用为A元，而在2023年之前已经缴纳的年限为B年，则需要支付的费用为（10-B）*A元。
3 如果退休前已经缴纳了10年的医保费用，则无需再进行补交，可以直接享受医保待遇。
如果无法一次性支付所需费用，则可以考虑分期缴纳或咨询相关部门是否有其他支付方式。
如果补交医保十年，补交的费用大概在2万到8万元之间，再加上滞纳金，我想应该达到八万块钱，因为医保每年都在递增，所以，即使想要职工医保的话，就应该每年去缴纳，这样能省钱，
2023年退休补交十年医保得需要多少钱，补交十年的医保要按2022年的医保计算，要是2022年医保每月交三佰六拾元计算，一年就是4千多元，十年就是4万多元，你需要补交4万多元。
交了一年灵活就业在转回职工保险需要补交养老和医疗吗？
楼主您好，灵活就业养老保险，实际上他就是职工养老保险，所以说不存在转移和不转移的问题，当然作为灵活就业缴纳自己养老保险的个人，他是没有工作单位的，但是如果你找到新的工作单位以后，可以把自己灵活就业的这个养老保险直接转移到工作单位，继续参保就可以了。
因为工作单位当中给员工交纳的这个养老保险也是职工养老保险，所以说他和你灵活就业交纳的这个职工养老保险是可以累计合并计算你的缴费年限的，那么你之前灵活就业，比如说你交了10多年，那么今后找到工作单位，在工作单位继续交这个职工养老保险，那么之前交的十几年的缴费年限，都是可以和工作单位今后交的，这个养老保险的累计缴费年限，合并在一起来计算。
所以说，灵活就业交的也是职工养老保险，那么工作单位交的也是职工养老保险，他们之间是可以相互转移合并累计计算缴费年限的。今后在办理退休的过程中，那么你这些缴费年限都是可以计算在内的。你就可以获得一个灵活就业期间的缴费年限，加上你工作期间的一个缴费年限总和的一个缴费年限，然后去计算你总的一个退休金待遇。
