为什么有的公司没有住房公积金？
很简单，住房公积金不是国家强制的职工***。一般国企、正规大企业、外企等做的很规范的单位，都会给员工上住房公积金中小企业、私企等以及人员流动量较大的企业，往往处于自身考虑，不上公积金，或仅仅给管理人员上公积金。
没什么潜在意图，无外乎给企业省钱呗。特别是私企，节省的钱都是老板自己的，当然是能省就省了。
为什么编外人员都没有公积金？
按照我国的相关规定，企业应该给职工购买五险一金，否则企业就会受到相关法律的制裁。
但是，在实际操作过程中，公积金法没有强制执行，很多私企或者国企的编外人员就没有住房公积金。
即使职工申诉也不会得到政策的落实，所以，编外人员基本上都是没有住房公积金的。
按劳动法编外人员有公积金的。按照现行劳动法，只要与用人单位签订劳动合同就应该按法律为劳动者缴纳五险一金。
近年来社保查的很严，所以大多数企业都自觉申报缴纳了保险，公积金由于监管力度还不够，个别企业就没有为职工交。作为劳动者可以向当地劳动部门检举。
招聘公司说没有公积金是什么意思？
公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
你的招聘公司无公积金，是指你的薪资待遇里不含这一项待遇。
农民为什么没有住房公积金？
个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。
住房公积金包含以下五个方面的涵义：
住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；
住房公积金缴存的长期性，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
公司没有公积金还入职吗？
当然可以入职，但是是否入职取决于个人的需求和优先级。公积金是一种***制度，旨在帮助员工在退休后获得一定的经济保障。如果公司没有提供公积金，员工可以通过其他渠道进行个人储蓄和投资，以满足未来的财务需求。但是，如果公积金对于个人来说是非常重要的，那么这个因素可能会影响他们是否愿意接受这份工作。因此，个人需要根据自己的情况做出决定。
