辞职后公积金怎么办？
辞职后，封存一定时间可以提取，如果找到新工作可以进行合并或转移。
离职时，单位经办人（一般为HR）会给你办理公积金账户封存手续，封存时间到了就可以提取公积金，封存期间不能办理账户合并，公积金账户启封后可以办理异地转移接续。
一、提取
封存时间到了，一般为6个月，可以办理“与单位解除劳动关系提取”将自己的钱提取出来，以石家庄为例，职工需提供职工本人的***、职工本人***、住房公积金集中封存通知单或解除劳动关系证明，去住房公积金管理中心或在“手机公积金”APP上直接办理提取。
二、合并
找到新工作后（同城），且在同一个住房公积金管理中心服务辖区内，找新单位的经办人去公积金中心办理公积金账户合并处理，这样你的缴存年限便从原单位账户开立缴存时间起算。
三、转移
找到新工作后（异地），去当地住房公积金管理中心办理“公积金异地转移接续”，可以将之前的公积金账户迁到新单位所在地，一些地区“手机公积金”APP线上也可以办理“公积金异地转移接续”。缴存年限也是从原单位账户开立缴存时间起算。
1、辞职后，单位会在自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2、员工如有需要可以申请提取公积金。
依据《住房公积金管理条例》规定如下：
1、第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
2、第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房***本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
试用期离职公积金怎么处理？
试用期也是按当月工资为基数缴纳公积金，如果离职，原单位会进行销户。你在新单位入职后，原账户的余额可以转移到新账户，或者半年后提取公积金。
试用期也是按当月工资为基数缴纳公积金，如果离职，原单位会进行销户。你在新单位入职后，原账户的余额可以转移到新账户，或者半年后提取公积金。
不管你在什么时候离职，只要办理了离职手续，解除劳动合同关系备案以后，用人单位会给你的社保和公积金办理停保减员。
然后公积金就需要封存半年以后，你本人携带***和***可以去把你的公积金账户余额一次性提取出来。
