人力***社保办理流程？
社保办理流程
1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：
(1)当事人参保时，应带上本人的***、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力***部门等)申报参保后，再由本人携带***，去当地的社保部门领取社保卡即可。
2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：
(1)参保时，应带上当事人的***、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的***原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
人力***交社保靠谱么？
可靠的，因为社保代理服务是人事代理服务中众多项目之一，只要人力***公司是合规合法的，就是靠谱的。但是，选择社保代缴公司时需要注意，要选择专业、信誉好、服务规范的人力***公司。
此外，社保代缴本质上是一种代理服务，只要人力***公司是合规合法的，就是靠谱的。因此，选择一家专业的人力***公司来代缴社保是非常可靠和可行的。
人力***和社会保障网网上查询？
人力***和社会保障局网上查询
人力***和社会保障局查询系统：
人力***社会保障部社会保险网上查询系统主要为跨省异地就医参保人员查询相关信息提供服务。本查询系统提供五项服务：统筹区开通信息查询、异地定点医疗机构查询、异地就医经办机构查询、参保人登记备案查询以及跨省异地就医费用查询。
人事和社保哪个好？
主要看自己的就业倾向。劳动与社会保障毕业后大多会去社保局这类工作，人力***管理的话更适合去企业工作。其实人力***管理专业也会学习社保相关知识，虽然不在人力的六大模块之中，但也是人力***管理中很重要的一部分，在企业人事部工作也会涉及到员工社保的缴纳。
人力***社保怎么缴费？
人力***部门首次办理社会保险程序如下： 一、企业需要携带如下证件： 1、单位法人代表***复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。 二、其它需要携带： 1、公章; 2、《职工申报表》; 3、新增参保人员一寸彩照二张及***复印件一张; 4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页); 5、新增人员同时报U盘 。 用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
