公司帮忙缴纳的养老能申请领失业保险金吗？
不可以。
领取失业金需要符合以下条件：
1.公司和员工存在实际的劳动关系，员工正常在公司上班，公司按月支付员工工资，按月替职工缴纳个人所得税。
2.公司为员工缴纳了失业保险。且申领失业金之前，失业保险已连续缴纳超过12个月。
3.单位单方辞退员工有书面的辞退通知。
符合以上三个条件，才能领到失业金。
不可以的。养老保险跟失业保险是两个不同的保险，如果单位只是代扣代缴了养老保险，那失业了是不能领取失业保险金的，每个保险的作用不一样，需要缴纳了失业保险，因为单位原因导致的失业，才能领取失业保险金，最多就能领取24个月。
个人缴纳社保，养老、医疗、失业交哪种更合算？能单独缴纳吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，个人交纳社保，养老保险，医疗保险和失业保险交哪种更合算？能够单独交纳吗？如果说你个人按照灵活就业的形式来交纳自己的社保，那么是可以单独选择职工养老保险来进行缴纳的，一般情况下是不能够选择单独交纳职工医疗保险，当然失业保险是不能够以个人灵活就业的形式来缴纳，只能够通过企业在职的形式来缴纳失业保险。
所以说我们对于自己来讲最重要的也是职工养老保险，因为职工养老保险最终可以让我们获得一份基本养老金的待遇，所以说对于我们今后养老的退休生活，能够获得一份稳定的收入，奠定了一个非常重要的基础，所以说我们一定要选择这个职工养老保险来进行缴纳。
那么职工养老保险对于我们个人来讲，是可以按照灵活就业的形式来单独的参加，这个是没有问题的，因为职工养老保险相对来说缴费水平是比较高，每年的交费甚至高达接近1万元的水平，很多人因为没有固定的收入，所以说只能够承受单一的职工养老保险的交费，然后去选择城乡居民医疗保险的交费，这样的组合搭配对于自己能够减轻相应的经济负担，起到了一定的作用。
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可以。
我觉得养老和医疗就可以
我就自己交养老和医疗，养老交到15年退休可以开资，对自己的生活是有保障的。医疗呢，住院是可以报销的，你要是交高档的，还可以往卡里返钱的，还是不错的，报销比例都是很高的。
下岗工人领取过社保补贴，将来退休影响养老金吗？
下岗工人领取过社保补贴，将来退休影响养老金吗？
答案是否定的！
下岗工人领取过社保补贴不影响退休养老金！
为什么呢？
因为，社保补贴后，不会扣回，是不带附加条件的，是当地***对下岗职工社保的无偿补贴政策！
一般群体，退休养老金是基于三个基本核算公式计算出来的，基本参数因人而异。
1、基础养老金；
2、过渡性养老金；
3、个人账户养老金。
下列参数都与社保补贴无关。
1、缴费基数是取决于当地社评工资；
2、缴费档次是当地社保局规定的范围，个人决定***用的档次；
3、缴费年限是由个人参保年限决定的；
4、各项指数和当地社保局规定的计算方法有关；
5、计发月数于退休年龄有关。
6、个人账户余额与缴纳数额、年限有关。
社保补贴只是***为你承担了部分社保费用。减轻了你缴纳社保的部分压力而已！
所以，下岗工人领取过社保补贴，将来退休，不影响养老金！
下岗工人是否满足退休条件?
是否满足享受医疗保险待遇?
只与你是否缴纳城镇职工养老、医疗保险的最低缴费年限有关！
下岗工人的退休养老金只与当地社评工资、个人账户余额、缴费年限（含视同缴费年限)、缴费档次、计发月数有关！
