社保和医保必须绑定吗？
回答悟空的提问，有关社保和医保必须绑定吗？你所提及那一种社会保险和那一种社会.医保？按照现行养老保险和医疗保险有三种，第一，在职职工养老保险和医疗保险，二，城镇居民保险，三，农村合作养保和医保。先说第一种职工养保和医疗保险，这是从国家建立了养老保险中心后有提出一种养老和医保。凡是企业职工都必须缴纳这五保一金，根据企业的实际情况最少也的缴纳五保，所以作为一个正常远转企业养保和医保是捆绑在一起的。同时也有不捆绑一起，那就是灵活就业可以缴养老保险15年，可以先不再缴养老保险而可以继续缴纳医疗保险，但必须缴足男25，女的缴20年。基本情况就是这样的！
我们先弄清楚一下概念哈，社保包含养老、医疗、生育、工伤和失业5个险种，估计你问的是养老和医疗必须绑定不！
这分两种情况，如果你是企业在职人员，公司买社保必须捆绑！
如果你是个体、农民等自己购买保险的，国家没有强制规定，养老和医疗可以单独买其中某一个险种！
希望是你要的答案！😄
社保是社会统筹保障的简称，包括：养老、医疗、失业、生育、工伤，这就是所谓的“五险”。根据保障人群性质，又分为：城镇职工社保和城乡居民社保，城镇职工社保是由用工单位缴纳，必须五险捆绑缴纳，城乡居民社保只需要缴纳养老和医疗，医疗可以单独交。
社保和医保不一定要绑定，看你是个人缴納还是单位缴纳，如果是单位缴纳社保部门一般会要求缴纳医保，单位缴纳的五险中就包括了医保，而个人按灵活就业人员缴纳时，就可选择只缴社保不缴纳医保都是可以的，所以社保和医保不是必须绑定的。
社保和医保必须绑定吗？
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社会保险分五个方面，包括养老、医疗、失业、生育及工伤。这也就是我们所说的五险。国家法律规定，用人单位必须为员工缴纳养老、医疗和失业三项。
生育及工伤自愿交纳。因此，社保涵盖医疗保险，且是强制***纳的。
其次，为什么要把医疗保险与社保捆绑在一起呢？
一、国际惯例
二、我国国情
三、因为医疗***是大家都要享受的，要捆绑了。
也就是说你去看病，大家为你报销；如果大家看病，你也要分担一部分。这就是保险的本质了。其实我感觉医疗捆绑在社保里还可以，但失业捆绑进来就有点不厚道了。我也失业过，但从来没拿过失业金。总感觉失业没必要。不过失业保险主要用途是发低保。
养老保险的缴费年限和医疗保险的缴费年限有什么区别，是一样的吗？
不一样，是有区别的。
养老保险的缴费年限和医保的缴费年限是有很大的区别的。区别主要体现在4个方面。
第一，最低年限不一样。
城乡居民医保没有最低缴费年限，不过养老保险和职工医保都是有最低缴费年限的。
养老保险的缴费年限最低是15年，而且是全国统一的。
而职工医保的最低缴费年限要更长一些，并非是全国统一都一样，每个地方的最低缴费年限有长有短。一般情况下是男性缴费25年，女性缴费20年。但你像重庆等地要求男性缴费30年，女性缴费25年。
第二，关联的权益不一样。
养老保险是否达到最低缴费年限，关系着你能否在退休后领取养老金。缴费年限越长，养老金就会越高，整体上遵循者长缴多得的原则。
而职工医保的缴费年限，是否达到最低年限，可是关心着你退休后能否享受医保待遇，达到最低缴费年限了，那么就可以在退休后不用再继续参保缴费，同时可以报销。
第三，没有达到最低缴费的处理办法不一样。
如果没有达到最低缴费年限，两者的处理办法不一样。
对于养老保险来说，到退休年龄没有达到最低缴费，是要延长缴费，一般不能一次性补缴到15年。
而对于职工医保来说，到退休年龄没有达到最低缴费，是可以允许一次性补缴至最低缴费的。
第四，连续缴费年限的作用不一样。
养老保险和职工医保的最低缴费年限都是累计计算的。
不过，两者在连续缴费年限方面有一定的区别。
养老保险一般不强调连续缴费年限，而职工医保是有连续缴费年限的，职工医保的连续缴费年限关系着报销待遇高低。如果你中断缴费3个月以上，连续缴费年限是会重新计算，是会清零的。
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楼主你好，养老保险的缴费年限和医疗保险的缴费年限有什么区别？他们是一样的吗？他们肯定是不一样的职工，养老保险大概全国整体范围是从1996年开始以后就建立了职工养老保险的缴费标准，那么至于较早一些的地区，甚至是从1992年开始，就已经建立了职工养老保险的交费。但是医疗保险大约是在2000年以后，基本上绝大多数地区都是在2001年左右这个时间段内，建立职工医疗保险的缴费。
所以从根本上来讲，养老保险的实际缴费年限将比起，我们职工医疗保险的实际缴费年限要多几年的时间。但是不论养老保险办理退休还是职工医疗保险办理退休都可以被认定为视同缴费年限，也就是说虽然你没有实际缴费年限，同样是可以被认定你的累积缴费年限，只要你有相关的工龄就可以被正常的认定。
当然在办理退休的过程中，那么这个养老保险和医疗保险也是有本质的差别，养老保险一般情况下全国是完全统一的，不论男性还是女性，最低缴费年限只要是达到15周年以上，那么就可以正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但是职工医疗保险没有全国统一的标准规定，大致分为两种情况，一种是男性需要达到30周年，女性需要达到25周年才可以办理退休，另外一种情况是男性需要达到25周年，女性需要达到20周年才可以办理退休，相对于职工养老保险来讲，那么医疗保险需要缴纳更长的年限，才可以正常的办理退休。
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楼主你好，养老保险的缴费年限和医疗保险的缴费年限有什么区别？是一样的吗？可以很明确的告诉大家，二者是不一样的，就拿最低缴费年限来说明这个问题。我们国家全国统一性的规定了养老保险的最低缴费年限，不论在任何一个地区，不论男性还是女性，养老保险的最低缴费年限要达到，15周年以上就可以正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
但是，对于医疗保险想要办理退休的这个最低缴费年限的规定，全国没有统一规定，并且男性和女性之间也有5年的差距，所以说医疗保险是比养老保险要长一段时间的缴费年限，因为医疗保险有些地区规定男性是需要达到30周年以上，女性就需要达到25周年以上，那么如果说另外一些地区规定，男性需要达到25周年以上，那么女性就需要达到20周年以上，所以说很明显医疗保险的累计缴费年限，将比我们养老保险的累计缴费年限的规定，要多几年的时间，至少在这个5年到15年之间这样的一个时间段。
所以说，我们职工医疗保险想要办理退休，那么必须要正常去缴纳这个费用同时还应该保证达到所规定年限的需求，当然这个医疗保险有个特点就是说你在退休之前如果不具备所规定累计缴费年限的话，那么是可以允许一次性补交完成，所需要年限的费用是可以直接来办理医保的退休待遇，它不像我们养老保险一样，可能需要延迟退休，医疗保险是不需要延迟退休的，只要养老保险具备退休条件，那么医疗保险都是可以一次性补交完成，直接可以办理医保的退休待遇。
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