失业保险领取后对下个用人企业交保险有妨碍吗？
没有妨碍。
原因是失业保险是由个人和用人单位共同缴纳的一项社会保险，如果个人发生了失业情况，可以向国家申请失业保险领取一定的生活救助，这并不会对下个用人企业交保险产生任何影响。
因为下个用人企业和个人本身都需要依照国家规定缴纳社会保险，无论之前有没有领取失业保险，都需要按照规定交纳。
此外，失业保险不是一项经常性的社会保险，只有在个人遇到失业情况时才会申请领取，对用人单位的社会保险缴纳影响不大。
因此，领取失业保险并不会对下个用人企业交保险有妨碍。
不会有妨碍。
因为失业保险是由国家负责管理的一种社会保障制度，是为了保障劳动者在失业期间的基本生活需求和就业后的再就业培训所设立的，其领取不会影响下一个用人企业对劳动者的用工决策。
同时，用人企业在招聘员工时，应该从应聘者的能力和业绩、态度和素质等方面去考虑，而不是从是否领取失业保险等方面进行评估。
因此，失业保险的领取对下个用人企业交保险是没有任何妨碍的。
不会妨碍。
原因是失业保险的领取是由***出钱，而对下个用人企业交保险则是由企业自己出钱，两者并没有直接的关联。
因此，领取失业保险并不会对后续找工作和被雇佣产生不利影响，也不会对用人企业的保险费用造成负担。
另外，失业保险领取是一种社会保障制度，旨在帮助失去工作的人员度过难关，也是对劳动者权益的一种保护。
因此，在失业保险制度的范围内领取失业保险是我们应该享有的权利和***，也应该得到其他人的理解和支持。
回 不会妨碍。
因为失业保险是由***唯一承担的一种社会保险，旨在降低个人因失业而带来的生活压力，同时也是一种鼓励就业的政策。
而在用人企业交保险时，失业保险的领取与个人交保险的情况并无关系。
如果个人已经领取了失业保险，那么他在下个用人企业的保险情况将不会受到任何影响。
因此，失业保险的领取不会妨碍下个用人企业交保险的情况。
没有妨碍。在领取失业保险期间，医疗保险由失业保险基金代缴，而其他社保是无法缴纳的。因为缴纳其他保险代表员工处理就业状况，或者灵活就业状况，那么就失业了领取失业保险金的条件。无法享受失业保险金。
领取失业保险金有什么影响？
一、领取失业金对退休金的影响
是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。
二、领取失业金后对二次领取的影响
职工失业后，按照规定领取失业保险金，在此期间，职工如果重新就业，则应停止领取失业保险金，并重新开始缴纳失业保险费，重新计算缴费时间。这样，失业人员实际领取失业保险金的期限有可能会少于可以领取的最长期限，即会存在一个剩余期限。如果职工重新就业后又再次失业，可以根据重新计算的缴费时间来领取失业保险金。除此之外，如果再次失业人员还有前次失业期间剩余的领取失业保险金期限，则可根据本条规定，将再次失业后领取失业保险金的期限与前次应当领取而未领取的失业保险金期限合并计算，但合并后的期限最长也不能超过24个月。
