河南省内各地退休金发放时间统一吗？
河南省内各地退休金发放时间统一为每月10号。
2020年中旬，河南省***印发了关于规范完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知，该通知提出从2020年10月1日起，河南省实现养老保险基金省级统筹，统一养老保险政策、统一基金收支管理、统一基金预算管理、统一责任分担机制、统一集中信息系统等，所以河南省各地区退休人员养老金待遇的发放也统一调整为每月10号，如果遇到了节***日的话，将会提前。
在河南三门峡市，普通公务员月收入能过8000吗？
可以。
我朋友14年考上市直某单位公务员，月到手工资3500，车补850，考核奖1300，省级文明单位1000多，公积金每个月自己和单位加起来1000多，这些加起来7650元左右，再加上13个月工资全额5000多，平均到１个月500，8000左右，平时值班补助每天100元，1个月1-2次，这样就超过8000了！
如果是普通公务员，但是在一些好的单位，比如财政局、税务局，超过10000+没有一点问题！
看怎么算。普通公务员，每个月工资发到手就算3300吧。每个月的车补600块。每个月的考核奖1200—1400，按每月1300来说吧。这样每个月有5000块钱左右。公务员每年有十三个月工资，全额的，分到每个月，估计有个700，这样算的话有5500。算上公积金，每个月自己和单位一个月按1000元算，每个月有6500元。
如果单位是市级文明单位，每个月再加600的文明奖，省级的话，每个月是1100。
所有加起来，一般人到不了8000。如果是警察，有警衔工资，有户外补助，有加班费的话，可以达到8000。
有可能，不过在三门峡市里有可能，而在下面的县市区，基本不可能！
在市级层面，公务员晋升相对较快，至少正科是没有问题的，而且很快！但在县级想提拔个副科就很难，更不要说正科了！而收入又和级别直接相关！
再一个，就是各种补贴。市里只要有的基本都能落实，而县级大部分都落实不了，工资能正常发就不错了！就拿文明奖和值班补来说，市里基本都有这一块钱，而县级大部分单位是没有的，就是有的，也不一定能发！值班补就更不用说了，还要自己贴钱贴车！
所以，要想达到这个水平必须去市级层面，县级想达到这个数基本不能！
河南三门峡市下面的公务员，18年上岸，现在工资所有加起来，每月刚刚3000，年终无绩效，一年下来妥妥的不到4万块钱。当地房价5000，去年用全部家底付了首付买了房，每月还贷2000，剩下一千，我还没有结婚呢，最近几年也不想考虑结婚的事，压力太大，平时都是省吃俭用。
坐标河南省某市区，政法系统，目前已入职3年，转正以后，每月到手工资3000（含车补600），公积金双边1300，取暖费1500，一个季度一次考核奖，然而从来没有按时发过，经常攒一年发一次，大概1万5，年底奖金2万，文明奖1万，另有政法绩效，平均每年3万左右，节日***没有，一分都没有，实名羡慕有***的单位，全年到手11万左右，不含公积金，没有传说中的那么低，然而作为还着房贷的贫二代，可以说活着还是很费劲，据说又要降绩效了，可能工资也会变低吧。
