教师需要自己交医保吗?
不用
在编教师缴纳社保的时间。在编教师,社保缴费在进入单位的第一个月就开始缴纳。
在编制内的教师,社保是从进入教师队伍的。当月正常进行缴纳,由单位办理社会保险缴费业务。单位办理的社会保险缴费业务主要包括医疗保险缴费业务,养老保险缴费业务,工伤保险缴费业务,生育保险缴费业务,失业保险缴费业务。等等,这些都是很好的社保。
在编教师,社保缴费资金的分比例承担。自己出很少的一部分资金,主要的社保缴费资金由单位承担。
不用了。中小学在职在编的教师,从参加工作之日起,每个月都会按照国家规定的比例交纳医疗保险,只是这笔费用不需要自已去交,而是在发工资时由财政代扣,之后财政局会把所有教师的扣款直接转入社会保险的医保帐户。虽不亲自去交,但钱每个月都不会少。少交或不交是违规行为。
退休后大病保险该由企业交,还是自己交呢?
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主你好,退休以后的大病保险,该由企业单位交纳还是自己缴纳呢?这个大病保险享受的前提条件是必须正常的去办理职工医保的退休待遇,只有办理完成职工医保的退休待遇之后,那么你退休以后才能够正常的享受到大病医保,当然如果说你符合这个退休医保的条件,比如说你的累计医疗保险的缴费年限达到25周年以上那么是符合正常办理医保的条件的,只要你的医保正常办理,退休大病医保都是从自身个人医保账户当中扣除的。
也就是说我们在正常办理职工医保退休待遇以后,每个月都会建立相应的余额,那么这个余额是根据一定的比例打入到你的个人医保卡里面去的,实际上每个月都会产生相应的这个余额增长,这是我们作为退休医保以后很明显的一个体现,但是我们每个月的过程中其实并不是完全一样的,因为基本上每个自然年的1月份左右是会扣除大病医保的费用,大概是几十块钱,所以说我们注意看1月份左右的这个医保卡的账户会有所减少,那么就是扣除了大病医保。
所以很明显了,这个大病医保是由我们个人来承担的,并不是由企业单位来承担的,而且我们在正常办理法定退休以后,我们就已经完全和自己的企业单位脱离劳动合同关系,是没有任何劳动关系的前提下,企业单位是没有任何的责任和有来给我们承担相应的费用,所以这个费用是由我们自己来承担的,只要你正常办理医保退休,那么都可以从个人的医保账户当中正常扣除,这是毫无疑问的。
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退休后大病保险应该由企业交,还是自己交呢?对于大病医疗保险其实也就大病统筹医疗保险,有的地方叫补充医疗保险。不管名称就什么,都是建立在缴纳基本医疗保险的基础之上,是基本医疗保险之后的一种补充性的医疗保险。
第一,职工基本医疗保险费用中,包含了大病统筹医疗保险费用。
由于我国的医疗保险是实行的地市级统筹,所以各地的规定是不统一的,作为企业在岗职工,实际在自己缴纳的基本医疗保险费用中,已经包含了大病医疗保险费用,有的地方可能是每月5元,也有的地方是月10元,我所在的重庆市一般是按照每人每月10元缴纳,包含在基本医疗保险费用之中;作为城镇退休人员,是在按照缴费基数或是养老金返还的医疗费用中按年度扣缴,也就是只要缴纳职工医疗保险费用的人员,就已经缴纳了大病统筹医疗保险。
第二,城乡居民医疗保险国家补助部分包含了大病统筹医疗保险。
2019年城乡居民医疗保险费为每人每年250元,国家补助为每人每年520元,比上年度每人增加30元,在国家增加的这30元就是作为参加城乡居民医疗保险的大病统筹费用和糖尿病、高血压、肾透析等门诊病人的定额报销费用,因此凡是缴纳了城乡居民医疗保险的人员,在进行第一次报销以后,余下自费部分可进行第二次报销。
第三,大病统筹医疗保险报销的方式。
按照邛崃市的规定,单位参加基本医疗保险人数的人员,缴费标准为每人每年320元,一次性缴清。个体人员参保人员每人每年380元,以一个缴费年度享受相关待遇。待遇享受按照不同的阶段进行报销。第一阶段,符合基本医疗保险规定的,起付标准内的费用按80%支付,在一个保险年度内累计支付金额为每人每年支付1500元;第二阶段,符合基本医疗保险报销规定的,起付标准以上到最高支付限额以内的基本医疗报销未报销的部分按95%支付;第三阶段,符合基本医疗保险报销规定的,超过基本医疗保险最高支付额以上的医疗费用按100%支付,保险年度内累计最高支付金额为40万元。
综上所述,大病医疗保险作为单位在岗职工,不需要另外缴费,在所缴纳的医疗保险费用中已经包含了大病医疗保险统筹费用;退休职工需要自己缴纳大病医疗保险费用,在每月返还到个人社保卡的医疗保险费用中直接扣除;城乡居民医疗保险的大病统筹费用,在国家补助的费用中直接扣除,不需要个人另外缴费。