北京社保公司缓缴算断缴吗？
对于符合缓缴资格的企业和单位，企业职工基本养老保险费可以申请缓缴期为2022年4月至6月，共3个月；失业保险、工伤保险费可以申请缓缴期为2022年4月至10月，共7个月。缓缴期间免收滞纳金，不影响参保职工社会保险待遇和个人社保记录延续，不属于断缴情况。
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因此，北京社保公司缓缴不算断缴。
北京为什么缓缴3个月职工社保？
减少参保企业事务性负担 实行告知承诺制
社保费由个人缴费部分和单位缴费部分构成。本次缓缴政策适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输共五个行业企业的三项社保费中单位应缴纳部分。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。
因为疫情的影响，有些服务行业经常不能正常营业，所以对于餐饮，零售，旅游，民航，公路，铁路运输行业中，以单位方式参加社会保险，且有雇工的个体工商户和其他单位可以缓缴社保。
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北京企业缓缴社保对员工有影响吗？
沒有影响。申请***社会保险费的企业要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务，不得因***社会保险费影响职工个***益，***期内，职工申领养老保险代理办理关系转移等业务，企业应为其补齐***的企业职工基本养老保险费，***失业保险费，不影响企业享受阶段性降低失业保险费率，和稳岗返还政策。
北京公积金缓缴的什么时候补缴？
2023年6月30日
阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策到期后，参保单位可申请在2023年12月31日前***取分期或逐月等方式对缓缴的社会保险费予以补缴，补缴期间免收滞纳金
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