代缴社保领取失业金违法吗?
代缴社保领取失业金不违法。
失业保险领取方式 根据《中华人民共和国社会保险法》(2)第50条规定,失业保险领取方式如下: (一)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构; (二)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记; (三)失业人员凭失业登记证明和个人***明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算; (四)失业保险金由社会保险经办机构按月发放,社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金;
2020年单位停缴失业险合法吗?
用人单位不买失业保险是不合法的,用人单位不缴纳失业保险的,员工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。
用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
可见,即便员工符合领失业金的条件,但也并不是说全国范围内所有的员工每个月能拿到的失业金标准就都是一样的,况且结合员工缴纳失业保险的时间,如果缴费年限不够5年,最长只能领12个月的失业金。
2020年单位停缴失业险合法与否要看劳动者是否与有位存在劳动关系。根据劳动合同法和社会保险法等法律法规规定,劳动者与用人单位在劳动关系存续期间,应当为劳动者参加社会保险。
如果用人单位未给劳动者参加未社会保险的劳动者,可以向劳动行政部门举报投诉。如果劳动合同解除或终止了,用人单位可以停缴社会保险。
失业险2023年新规定是什么?
2023年失业保险新规定有:职工参加失业保险,用人单位和劳动者按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业前用人单位和当事人缴费不超过五年的,可领取失业保险金最多十二个月。缴费不超过十年的,可领取失业保险金最多为十八个月。失业保险的具体金额由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城镇居民最低生活保障标准。
《社会保险法》
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
1.失业保险金标准调整:根据我国相关部门公布的信息,2023年失业保险金标准将进行调整。具体而言,失业人员首次申请失业保险金的最低标准将上调。同时,失业人员的最高领取标准也有所提高。
2.失业保险基金管理:为确保失业保险资金的安全和有效使用,2023年将进一步加强失业保险基金管理。我国将加大对失业保险基金的监督和管理力度,防止失业保险基金被滥用或挪用等违法行为。
3.职业技能培训:为了提高失业人员的就业技能,2023年,失业保险机构将为符合条件的失业人员提供职业技能培训,并为他们提供相应的培训补贴。这有助于提高失业人员的综合素质和竞争力,帮助他们更快地重新就业。