池州市提取公积金需要的材料？
池州市房屋类公积金提取材料：
1.购买、建造、翻建、大修自住住房的。注：装修、装饰、维修自住住房均不得提取;
2.偿还购自住房***本息的;
3.直系亲属(父母、子女)购、建住房的。
安徽有海燕系统吗？
根据我的了解，安徽省目前并没有使用海燕系统。海燕系统是由江苏海燕信息科技有限公司开发的一套综合性的信息化管理系统，主要应用于***、企事业单位等领域。尽管安徽省与江苏省相邻，但两省在信息化建设方面的发展水平和重点领域不尽相同，因此安徽省在信息化建设中可能***用了其他的系统。需要注意的是，不同地区和单位的信息化建设情况因具体情况而异，需要具体问题具体分析。
有海燕系统。
据了解，安徽省的合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、淮北、安庆、池州、宣城等市已经启用了海燕系统。
海燕系统是一套集成了多种公共服务的智慧城市平台，可以为市民提供便捷的政务服务，包括社保、医保、公积金等。通过该系统，市民可以在线提交申请、查询办理进度、缴纳费用等，极大地方便了市民的生活。同时，海燕系统也促进了***信息化建设，提升了政务服务水平
想问一下各地的老师们，你们一个月的公积金大概多少呢？
这个我最清楚，也有真凭实据。
我，坐标皖北，农村小学教师，教龄30年，2002年的中级职称，2018年晋升到八岗。目前，个人缴费工资6333.33元/月，公积金接近1520元。这是2020年1月刚刚调整的情况。请看下图：
由于我还有公积金***要还，一个月的公积金基本上就没有结余了。下面是我的“账户明细”：
大家都来说说吧。
我来说说荆州教师的公积金情况。
1.乡镇学校从2011年正式开始实行公积金制度。
为什么要说“正式”呢？因为若干年以前实行了一年，老师们交了几百元，后来又退回个人了。
正式开始是2011年，个人上缴工资的百分之四，那时工资也不高，只有三千多一点，所以公积金很少哦！
2.2014年事业单位改革调到百分之八。
教师工资改革以后，教师工资按照新标准增加一些。同时，有了住房、物业补贴，乡村教师补贴，年终绩效奖励，养老金开始自己缴纳。
公积金是按照个人工资总额计算的，与卡上工资不同，卡上工资是五险一金之后的钱。比如本人工资表总额是7000多一点，而每月卡上工资只有5000左右。
3.2016年教育司督查工资落实情况，公积金按百分之十二计算。
像我们地区，除工资这一块，还有年终绩效奖（五项绩效奖励），教师是从2017年开始，公务员很早就开始发了。学校工作考核不错的话，高级教师有三万多元，中级教师少两千元左右。公积金是按全年总收入的百分之十二核算的。
今年本人自己上缴1350，单位也是这么多，也就说每月公积金有2700元，由于买房还***，每月可以领去3万元左右。
今年我校退休教师（男）一次性领取公积金接近二十万。
网上见到江浙一带公积金还要多。
广东茂名化州市区某学校，公积金一千多一点，现在交到2019年三月份的，你没看错，就是2019年三月份，学校不交，一直拖，学校成绩数一数二的，讽刺。全校老师都是公积金黑名单，不能公积金***，公积金都拖欠，唉。
坐标安徽池州
2019年9月上岗，未定级
因为是新教师，所以第一笔工资到12月份才发，9月到11月份的公积金也是补交，比较欣慰的是刚上岗就有930的公积金，单位交465，个人交465，比较满意。
今年已经上调了一点，这个月刚刚补交今年1月到12月份的了，当老师比较幸福的就是五险一金吧。
不用怀疑我的余额，还房贷用的🤒
我来说说我的公积金情况。
我是江西农村小学教师，目前月缴公积金1509元，其中个人缴存754.5元，财政是1:1配套缴存，也是月缴754.5元。
近一年来， 没有调整过工资，也就没有变化，2020年每月缴存金额都是1509元。
目前个人缴存基数为6287.5元，个人缴存比例为12%，财政缴存比例也是一样的，12%。
自2000年参加工作以来，我经历过公积金从无到有的过程，也经历过三次大的调整。
我单位自2004年1月1日起开始缴存公积金，也就是说我前四年都是没有住房公积金的，不过来得晚总比不来的好，虽然那是一年也才缴存几百元。
第一次调整：
2013年工资稍微有所提升，住房公积金也有了一定的增加，不过一个月也就180.9元，个人缴存90.5元，财政缴存90.5元。
低吗？肯定低，一个月才180.9元，一年也不过2170.8元，但比零几年的几百元还是高了不少。
为什么会这么低？是因为当时缴存基数是以教师个人的基本工资为标准的，自然就低了。
第二次调整：
2016年，月缴存增加到552.22元，教师们都非常高兴，怎么会突然增加这么多，一年有6000多元。
四处打听之后，才发现，原来是缴存基数发生了变化，2013年是以基本工资为缴存基数，现在是以月收入为缴存基数，公积金自然就增加了，不过那时缴存比例好像调整为8%。
第三次调整：
2017年，住房公积金突然翻番，月缴存金额达到了1075.98元，老师们也是丈二和尚摸不着脑袋，怎么就翻番了呢？
问过中心学校会计，明白了，两个原因：一、2017年教师工资进行了套改，涨工资了，缴存基数也就多了；二、缴存比例进行了调整，重新调整为12%。
所以，住房公积金月缴存金额也就多了，甚至是翻番了。
住房公积金政策对在职教师来说，真心是个好政策。除了自己每月缴存的个人公积金之外，财政上也会1:1配套，为教师缴存公积金。
住房公积金既可以用于购房***，因为它的利率比商业***低，也就减轻了教师的购房开支；还可以增加收入，因为政策规定，个人缴存部分和财政缴存部分都归教师个人所有，而且公积金收入和利息收入都免征个人所得税。
所以，公积金能多缴尽量多缴。
