保险七大分类？
保险的种类分为七大部分：
1、按保险标的分为人身保险和财产保险两种；2、按保险合同双方同时又可以分为原保险和再保险；3、以经营保险是否一盈利为目标分为商业保险和社会保险；4、其他的，如按执行力区分，分为和非强制保险等。
2商业保险的分类，即，坚持以保险标的为分类依据的分类方式。在人身保险方面大致分为五类：人寿保险，健康保险，，养老保险，等。
3人寿保险分为：定期寿险，两全保险和终身寿险，都是以人的生死为给付条件的保险的种类。保证被保险人因疾病或意外导致死亡，或者存活到合同约定的年龄，而给付保险金的险种。保证了被保险人的死亡给家人带来经济上的损失，或者存活到一顶年龄给付一笔保险金以解决以后的生活问题。其中因为两全保险和终身寿险因为会累积较高的先进价值，因而开发出了一些具有投资功能的险种，如：分红保险，万能寿险和投资联接保险。
4健康保险分为和，其中重大疾病保险，保证被保险在患有合同约定的较严重疾病时（一般为绝症）可以获得一笔保险赔偿金，解决部分治疗费用或者解决受益人经后的部分生活费用等，该险种中也有投资类险种；而医疗保险，报销被保险人因疾病而发生的医疗费用等，有些是直接保险医疗费用，有些是对被保险人住院期间收入损失进行补偿。
5少儿保险，针对少儿开发的一些险种，如健康保险，人寿保险，教育保险等，这类保险大部分都是父母为孩子购买保险的种类之一。
6养老保险，主要是解决晚年生活费用的问题，缴够约定金额的保费，到约定领取的年龄时，按月或按年，或者其他方式给付一笔保险金。
7意外保险，顾名思义，保障意外给人们带来的损失，可以是意外造成的死亡，残疾等，也可以是意外伤害带来的医疗费用的损失等。
企业员工商业保险主要包括哪些？
企业员工的商业保险有很多种类，怎么买要看企业想为自己回避哪些风险，想为员工提供哪些***，有多少预算。
第一类，意外险。意外险是非常基本的保险类型，主要保障的是无论在上班期间还是休息期间，是上班路上还是其他路上，由于意外导致的伤残或者身故。同时，可以搭配意外医疗，即意外门急诊和住院费用的补偿；也可以搭配住院医疗，这个比意外医疗的范围更加宽泛一些，只要产生住院即可理赔，无论是意外还是自身疾病导致。
第二类，寿险。虽然意外险解决了意外身故的赔偿，但是有很多情况员工不是因为意外，而是由于自身病理导致的猝死，这种情况在大部分意外险中都是不包含的。企业如果想要更大范围的规避自身风险，身故险也是可以考虑，毕竟现在一条人命比十年前要值钱的多。同样，也是可以搭配医疗险一同配置。
第三类，重疾险。通常个人购买重疾险，和通过公司后面重疾险，费率是相差很大的。并且，现在员工生一场重病，企业从人性角度来讲也是要承担一些费用，包括后续的资助。一般员工可能成本并不高，但是如果是高管，情况就不同了。因此，很多初创企业会为创始人合伙人购买此类保险，大公司会为重要的高管购买此类保险，都是为了公司未来避免更大的支出而考虑的，同时也是为了留住人才的手段。
