个人缴纳失业保险账务处理分录？
1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款，
其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
退回多交失业保险后会计分录
1、收到退回多交失业保险时：
借：管理费用——失业保险(单位部分)(红字)
其他应收款——失业保险(个人部分)(红字)
贷：银行存款(红字)
2、当月偿还员工失业保险个人部分时：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
其他应收款——失业保险(个人部分)
贷：银行存款
收到退回多交失业保险，然后当月偿还员工失业保险个人部分，应当通过“管理费用”相关红字二级科目以及“其他应收款”相关红字二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
失业保险补贴计入什么科目？
失业补贴如果单位不会支付给员工个人，通过其他收益科目核算。单位货币资金会增加，资产增加计入借方核算，同时会导致其他收益增加，其他收益增加计入贷方核算。
收到失业补贴账务处理是，
借：银行存款，
贷：其他收益—失业补贴。
如果会支付给个人，账务处理是，
借：银行存款，
贷：其他应付款。
退回失业金的账务处理？
返还失业保险账务处理
第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
社保钱退在社保账户里的会计分录：
交纳时
借：管理费用-失业保险
其他应付款-个人承担的失业保险
贷：银行存款
退回多交时，当然做红字分录就可以
借：管理费用-失业保险
其他应付款-个人承担的失业保险
借：银行存款
退给个人时
借：其他应付款-个人承担的失业保险
贷：库存现金
返还失业保险账务处理
收到社保费率调整退款如何做会计分录?
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
收到社保费率调整退款，会计上就是冲销之前入账的费用。
1、会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
2、把所有的会计科目分成资产类和负债类。
3、凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。
4、会计分录做时要遵循的原则是"有借必有贷，借贷必相等"。
5、收到银行存款利息的会计分录的做法：
收到的银行利息"冲减"财务费用，注意是冲减，要记财务费用借方的红字
借:银行存款
借:财务费用-利息收入(红字)
该凭证的两条分录都在借方，没有贷方。
返还失业保险账务处理如何做账？退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
