公司收到社保失业金返还怎么回事？
公司收到社保失业金返还是跟国家的政策有关，国家为了鼓励企业不裁员，决定从失业保险基金中提取一笔钱，给上一年裁员率低于失业率的单位，发放一笔补贴。
你公司收到了失业保险补贴，应该是符合国家政策的。职工失业保险费在列支的时候是计入管理费用的，如果不是要退发给职工，充当管理费用，***如要退发给职工，那么就列入其他应付款。
因单位原因离职后没领失业金，两年后找了新工作后，还可领以l前的失业金吗？
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楼主你好，因单位原因离职以后没有领取失业金，两年以后找到新的工作，还可以领取以前的失业金待遇。这个问题是这样的，如果说你失业之后没有去享受失业金的待遇，那么你之前失业保险的累计年限都是能够正常继续累积的，而且你找到新的工作单位就不具备领取失业金的条件，只有当你再次失业以后才能够领取这个失业金的待遇。
如果说你失业以后领取了失业金的待遇，那么之前的失业保险的累计年限就会没有了。然后你只能够等到二次就业以后，重新累积自己失业保险的年限，再重新达到一定年限之后，还可以第2次享受失业金的待遇，一个人终身可以享受领取三次失业金待遇的机会，但是每领取一次之前的累计缴费年限，就会被清空。
所以说你没有领取失业金，那么这个累积年限都是能够依然计算的，最终你如果又二次失业了，那么还可以领取失业金的待遇，但是在职期间是不能够领取失业金待遇的。所以说你只能够在二次失业以后，才具备享受这个失业金的待遇的领取。
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楼主你好，因工作单位原因，离职以后没有领失业金的待遇，两年后找到新的工作后，还可以领以前的失业金吗？那么我们说既然你已经找到新的工作单位，实际上就不具备领取失业金的条件了，因为找到新的工作单位，你所在的工作单位就会给你承担相应的一个社保交费，那么既然自己享受到社保的交费了，所以说失业金的待遇就没有办法来领取了。
那么如果你今后又造成二次失业，这种情况下只要是符合相关条件，也就是说你的这个失业保险的缴费年限在10周年以上或者是一周年以上，1~10周年都是可以的，并且是单位单方面解除你的劳动合同，那么在这样的条件下是可以享受失业金待遇的。
所以说之前没有享受的失业金待遇，那么在找到工作以后是不具备享受的条件，除非是你所在的工作单位没有给你签订劳动合同，并且也没有给你承担相应的社保，这个时候可以领失业金，但是领取失业金也是有一定期限的，所以说你过了这两年的一个期限，那么就不能够领取了，只能等到下一次确实是因为单位单方面原因解除你的劳动合同的时候，才能够享受到失业金的待遇。
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累计买了5年社保,但是在失业那家公司只买了4个月,可以领取失业金吗？
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
