河南省新蔡县四千工资交五险一金剩下多少钱?
根据题目提供的信息,***设四千工资是税前收入,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体扣除比例可能会根据政策和个人情况有所不同。一般来说,五险一金的扣除比例约为30%左右。所以,扣除五险一金后,实际到手收入大约为2800元左右。请注意,这只是一个大致的估算,具体情况还需要根据个人的具体情况和政策来确定。
河南公务员工资真的特别低吗?
大家好,我回答一下这个问题。
首先,必须明确一个概念。
低是一个相对比较的词,是低还是高,要看和谁去比较。盲目的说河南公务员工资特别低是不负责任、不客观的。
其次,回到题目本身,分析一下河南公务员真正的工资水平。
如果拿河南公务员和其他省份公务员比较,河南的工资的确不算高。
这里面有很多的因素,当然最主要的是经济发展水平,一般而言公务员的工资都会和当地的经济水平相适应,而河南的经济不算强,财政压力不小,自然花在公务员工资上的预算就有限了。
但是,河南的经济又不是特别差那种,还算过的去,这也导致它得不到中央的帮助,甘肃、宁夏那里的公务员待遇可说不上低啊,贫困补助就不少,更不用说穷省中的翘楚,云南。云南公务员工资甚至超过很多东部沿海省份。
这么多的原因,导致河南两头靠不上,在全国公务员体系内的确排名靠后。
如果和当地其他职业相比,河南公务员工资并不低。
归根结底,河南作为农业大省,经济不强,公务员工资不高,但其他职业收入更低。
因此如果是在河南当地从事公务员,性价比还是不错的,生活质量也有,是性价比较高的一个职业。
最后,补一下我问的一个同事的信息,他老家是河南洛阳的,他父母是公务员。
洛阳科员收入:基层小公务员,加上考核奖等各种每个月到手6500,公积金每个月加上单位缴纳2000多点,单位相当于免费提供一日三餐。
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河南的体制工资和东部发达地区以及西部边疆省份差距较大,但和广西两湖山西安徽等地差别不大。尽管工资水平看起来较低,但大概率是比一半以上的河南居民的收月入高的。
虽然很多体制岗位的工资停留2500-3500之间,这个工资水平是本地的整体经济发展情况收入水平相对应的。除了重体力劳动,很多地市以县城的众多行业的工资水平基本上也都处在是2000-3500之间,看起来和体制工资一样没有差距,实际上他们的收入更少更不稳定,社保不交或按最低标准交。
体制工作附带的社保完善,薪资稳定,就医就学便利更是其他民营机构或自谋职业者不能比的。