离职后公积金一定要等6个月吗？
离职后公积金不一定必须等6个月。
离职后公积金提取有不同的情况，一般情况下，职工离职后公积金是必须要封存满6个月之后才能提取的。
因为：
住房公积金账户封存是因为单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的，应办理职工个人住房公积金账户封存手续。
建议您联系当地的公积金管理部门，了解您是否有资格取出公积金，以及如何申请取出。
是的
离职职工需封存满6个月（180天）才能办理离职支取。
1、本人持有效***件到转入地公积金中心申请
2、填写《住房公积金异地转移接续申请表》
3、条件符合，中心会向转出地公积金中心提出申请，等待到账就可以了
现在很多城市也开通了线上业务，
是的，根据相关政策规定，离职后的公积金需要封存满六个月（180天）才能办理离职支取。在封存期间，如果在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上，可以办理异地转移接续手续；如果未在异地继续缴存，封存满半年后就可以进行提取了。这是为了防止提取住房公积金用于炒房投机，规范改进住房公积金提取政策1。
离职后公积金不一定要等6个月。
离职后公积金提取有两种情况，一种是一个月内办理离职手续，一个月后提取。一种是离职后非本市户籍，公积金缴存满半年，可以提取。
由上总结是离职后公积金提取有两种情况，一种是一个月内办理离职手续，一个月后提取，另一种是离职后非本市户籍，公积金缴存满半年，可以提取。因此，离职后公积金是否要等6个月视情况而定。
一般情况下，离职后需要等待6个月才能提取公积金，但也有一些特殊情况可以提前提取，例如：
1. 辞职或被辞退后再次就业的，可以在原单位缴存公积金的基础上继续缴存，不需要等待6个月。
2. 离职后因病、伤残、退休、死亡等原因而不能再从事工作的，可以提前提取公积金。
3. 离职后购买住房或者还购房***的，也可以提前提取公积金。
具体情况可以向当地公积金管理部门咨询。
为什么公积金要6个月以后才能取？
公积金封存满6个月之后就能取，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。提取的时候职工需要带上单位开具的《解除劳动合同证明书》、***原件和复印件、公积金卡，到原缴存地的住房公积金管理中心办理。
为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。
公积金要封存6个月才能提取的原因是为了防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。
账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。没有在异地继续缴存的,封存满半年后就能提取。
