2σ22年养老保险有什么新政策吗？
去年，养老保险的政策是可以一次性补缴15年的养老保险费用，参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁是交费年限未满15年，无论何时参保，都可以一次性补缴15年。可见，这项补缴政策对于参保人员来说是非常好的。而在2018年1月1日起，这些政策开始停止执行。也就是说2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。
企业养老保险政策？
企业养老险新政策
首先，企业养老保险是由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种***性的养老保险。
其次，单位在申报度养老保险费时，企业按照本单位上一年度职工每月平均工资总额的20%，职工个人以本人上年度月平均收入的8%申报缴纳基本养老保险费。
最后，底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
2021年养老保险优惠政策？
1、最低缴费档次补贴：我国取消了原来的每年最低100元的缴费档次，将城乡居民基本养老保险最低缴费档次调整为每人每年200元。而且国家针对贫困人口（建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、重度残疾人、长期贫困残疾人），按照政策保留每人每年100元的最低缴费档次标准以及***给予每年不低于30元的缴费补贴。
2、***生育独生子女户补贴：国家早在90年代就实行了***生育政策，对于这部分人群，奖励缴费补贴标准为每人每年257元，所需资金由自治区财政与县市区财政共同分担，自治区财政和县市区财政各承担50%。
请问养老保险的40、50政策如何享受？如何办理？
问题应当分开说。
4050
4050，不是政策，是一种人员的划分。大家都知道年纪大了以后一旦失业的话，再就业会十分困难，因此很多地方把女同志大于40岁，男同志大于50岁的失业人群叫做4050就业困难人员。
就业困难人员并不仅仅包含4050人员，它还包括：零就业家庭中的劳动力、抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员、连续失业一年以上的失业人员、农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员、享受最低生活保障的失业人员、残疾失业人员、协保人员等等。
实际上，毕业一年后没有实现就业的大学生都可以被称为就业困难人员。
这些就业人员一般是具有当地户籍，需要当到当地的就业保障服务中心办理登记手续，这样才可以被认定为就业困难人员，才能够享受相应的优惠政策。
对就业困难人员的优惠政策
既然是就业困难，国家就会想方设法让他们更好的实现就业。
第一，职业技能鉴定和职业培训补贴。就业困难人员可以享受当地的免费就业培训、免费技能鉴定。
第二，就业困难人员社保补贴。单位招用就业困难人员可以享受3~5年的社保补贴。就业困难人员参加灵活就业人员保险也可以***给予的灵活就业人员上门补贴，最多可以减轻2/3的负担，时间也是3~5年。
第三，公益性就业岗位。***每年都会安排一定数量的公益性岗位，用于安排就业困难人员。
第四，创业扶持政策。就业困难人员创业可以享受一定额度的创业补贴，比如小额担保***、小额担保***贴息、一次性小微企业创业补贴、岗位开发补贴、税费减免优惠政策等等。
