医保划拨金额是什么？
是医疗保险每月划转到个人账户中的金额。
国家对医保账户划拨金额的定义是这样的,医疗保险个人账户表中的划拨金额就是医疗保险每月划转到个人账户中的金额。当单位或个人每月缴纳医保后,个人缴纳的基本医疗保险费将计入个人账户。这个计入个人账户的金额就是医保账户划拨金额,医疗保险个人帐户中的资金归个人所有。
学生交的医保和单位交的医保一样吗？有哪些区别？
肯定不一样，学生交的是城镇居民医保，单位交的交城镇职工医保，虽然两者都是医保，但是仔细分析起来还有很大的区别。其主要是区别是：
第一，缴费主体不一样。城镇居民医保的缴费主体是没有就业的城镇居民，包括学生在内；城镇职工医保，主要对象为城镇在岗职工。
第二，缴费方式不一样。城镇居民医保***取国家补助和个人缴费相结合的方式，其中国家补助占大部分，个人缴费占小部分，特别是中西部地区，国家补助的力度更大；城镇职工医保***用单位和个人按比例缴费，其中单位缴费部分记入统筹账户，个人缴费部分记入个人账户。
第三，缴费金额不一样。城镇居民医保一般每人每年缴费200元左右，根据物价指数和社平工资的调整，每年有所上涨，实行按年度缴费；城镇职工医保主要是根据社平工资或是个人实际工资额来确定缴费基数，实行的是按月缴费。
第四，报销比例不一样。城镇居民医保除了在社区医院报销比例较高以外，等级越高的医院报销比例越低，最低的报销比例为30%左右；城镇职工医保，报销比例一般为70%左右。
第五，退休待遇不一样。城镇居民医保实行交一年享受一年的政策，不累计计算缴费年限，退休后也还要继续缴费才能享受医保待遇；城镇职工医保缴费年限累计计算，累计缴费达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医保，可终身享受医保待遇。
总之，学生交的医保是城镇居民医保，单位交的医保叫城镇职工医保，两者虽然都是医保，但是本质上讲，差别是很大的。
是不一样的。
区别如下：
第一，面对人群及险种不同。单位缴纳的是企业职工保险（机关事业单位缴纳的是公务员医疗），学生医疗归属城乡居民医保。
第二，缴费不同。学生缴费低，一年缴费一般在两三百元以下，一般还有人身意外险。而企业职工缴费较高。
最后，待遇享受不同。学生保险即城乡居民比企业职工低（因为缴费也低）
附上某地企业职工待遇表
附上某地城乡居民待遇表
不一样。
第一，学生交的交城乡居民基本医疗保险（含医保和大病），职工交的是职工医疗保险（含医保，大病，工伤，生育），还有一种灵活就业人员医保（含医保，大病）
第二，报销比例不一样，居民最低，灵活就业次之，职工医保最高。
第三，缴费金额不一样，居民最低，灵活次之，职工最高。
第四，保险时效不同，居民的每年缴费，当年享受医疗报销，一旦不缴费视为自动放弃当年医保资格，不计入连续缴费年限。灵活就业和职工医保可以分月缴费，计入医疗保险连续缴费年限，目前来讲女的满25年，男的满30年，退休后终身不需缴费但可以享受医保报销待遇。
第五，居民医保社保卡内每月没有用于缴费人员自主消费的医保金，灵活就业和职工医保根据缴费基数，年龄每月打入一定金额。
第六，居民医保是普惠性质，是实现全民基本医保的重要社会保险制度。灵活就业和职工医保有强制性，关系到退休后是否能免费享受医保待遇。
何南回答
你好
学生交的医保和单位交的医保不一样，区别很多。
第一、缴纳费用标准不一样
学生缴纳的属于城镇居民医保或者叫城乡居民医保，每年缴纳几百元，比如河南大概每年220元。
城镇职工医保每月缴纳，费用比例按最低档缴纳也要400多，且是每月缴纳。
第二、缴纳主体不一样
城乡居民医保缴纳主体是个人，也就是谁交谁用，个人全额负担。
城镇职工医保缴纳主体是用工单位，缴纳比例为单位承担个人申报工资的6%--10%，个人承担2%。
第三、使用时间不一样
城乡居民医保是上年缴费下年使用，如果你当年没有缴费意味着你下一年无医保可用。
城镇居民医保是缴纳三个月后即可使用，其中生育保险是缴纳10个月可以使用。
第四、报销基数（个人承担数额）不一样
城乡居民医保个人承担数额与区域有很大关系，一般会略高于城镇居民医保金额
城镇职工医保个人承担数额比城乡居民医保要低，虽然不多。
第五、报销总额不一样
城乡居民医保报销总额一般不会超过15万元，个别地方会突破这个数值但不会超过20万元 。
城镇职工医保报销总额一般会达到30万元或更高。
第六、报销比例不一样
城镇职工医疗费用报销比例高于城乡居民医疗报销比例。
第七、个人账户不一样
城乡医保个人账户是不显示余额的，也没有余额可以使用。
城镇职工医疗账户有个人账户，每月会有不同比例的资金划入个人账户，这部分资金可以用来在医院和药房消费使用。
暂时想到的就这么多 。
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楼主您好，学生时代交的这个医疗保险，实际上它是属于城乡居民医疗保险的范畴，所以说它的这个医疗保险报销比例相对来说是比较低的，当然学生时代参保的这个医疗保险国家财政是有一定的补贴的，所以说个人仅仅只需要承担一小部分的一个交费，就可以享受全年的医保报销待遇。
那么在毕业以后参加工作有工作单位来交的这个医疗保险是属于城镇职工医疗保险，他和城乡居民医疗保险是互不干涉，也互不累计转移，也互不计算缴费年限的。所以说职工医疗保险和居民医疗保险是两个不同概念的医疗保险，那么既然参加工作了以后，就要继续交纳职工医疗保险就可以了，停止缴纳这个居民医疗保险。
因为毕竟你只能够享受一份医保的报销待遇，所以说也没有必要两份医疗保险同时参保，而且对于有工作单位的个人来讲，那么既然自己有职工医疗保险，是完全没有必要再去参保这个居民医疗保险了！
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职工医疗保险是哪年开始缴费的？
职工医疗保险哪年开始缴费的？这还真没有一个精准答案。
我们现在的职工医疗保险制度，实际上他的前身就是过去的公费医疗和医疗统筹。
在过去，财政供养人员都享受公费医疗，也就是财政供养人员的医疗费由财政负担；企业及自收自支事业人员，参加医疗统筹，也就是单位统一缴费，医疗费由统筹金支付。这些制度虽在一定程度上减轻了职工的医疗负担，但弊端也很大。
1993年11月，党的十四届三中全会决议提出，要建立社会统筹与个人账户相结合的医疗保险制度，虽后，经过94、95年的“两江试点"，到96年又进一步在全国38个城市扩大试点，在此基础上，通过不断的总结、完善，1998年12月，***院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》国发[1998]44号，要求各省市在99年底，基本建立城镇职工基本医疗保险制度。
按照***院总体安排部署，各地积极组织实施。受各地准备工作影响，一般来说，省、市职工医保启动时间大都在2000年，而县级职工医保的启动时间相对滞后，但绝大部分在2001年或2002年，时间不是统一的。
可以肯定的说，当地职工医保什么时间启动的，那就是什么时间职工医保开始缴费的。
比如：石家庄市职工医保是2000年6月启动的，那么缴费也就是从2000年6月开始的；平山县职工医保是2002年1月启动的，那么缴费也就是从2002年1月开始的。
从全国范围来看，职工医保启动及缴费时间应主要集中在2000年至2002年这段时间内，统筹地不同，职工医保缴费时间也不完全相同。
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楼主您好，职工医疗保险基本上全国是从2001年开始正式消费的，所以说在2001年之前没有实际的医保的缴费年限，但是参加工作单位的个人，那么可以认定这个视同缴费年限，也就是说相当于医保的缴费年限。
因为本身医疗保险建立缴费的时间相对较晚，所以说很多人在实际办理退休的时候，那么这个医保的累计缴费年限都是不足的，再加上医保的累计缴费年限，要远远大于养老保险的累计缴费年限，所以说就造成了很多人在办理退休的时候，他的这个累积医保的缴费年限不足的一个主要原因！
当然国家出台了针对于医疗保险缴费年限不足的个人，可以选择一次性在退休之前补足所有的医保缴费年限，这样的话就直接可以办理医保的退休待遇，享受终身免费的医保报销了。那么实际上加上视同缴费年限，再加上实际缴费年限，按照国家规定需要大概25周年左右的累计缴费年限，如果不足的话可以一次性补足直接办理医保退休。
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楼主您好，我们国家的职工医疗保险正式开始消费大约是从2001年开始的。这是全国普遍性的开始年限，当然有些地区会较早一些，但是不会晚于2001年的时间。所以说很多人在实际办理医疗保险退休的时候，都很难满足25周年的累计缴费年限，所以说，目前来讲，医疗保险的累计缴费年限还是允许在退休之前一次性补足完成所需要年限的费用，直接来办理医保的退休待遇。
当然自己在2001年之前，比如说有工作年限，并且自己养老保险也有着相同的缴费年限，那么这种情况下是可以认定视同医保的缴费年限的，你的医保保险的视同缴费年限是根据养老保险的实际参保年限来给予认定的，但是如果说视同缴费年限加上实际缴费年限依然是不足25周年的话，那么还是需要在退休之前补足所需要25周年的费用。
甚至有些地区，对于男性医疗保险退休需要30周年的费用，所以说在退休之前如果自己的累计缴费年限比较少，那么很有可能就在退休之前需要补较多费用的，医疗保险的待遇，这样的话才能够正常的办理医保的退休，享受终身免费的医保报销待遇。
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谢谢邀请。我国的城镇职工基本医疗保险首先是1992年开始在深圳试点。其次，根据1998年12月***院颁布的《***院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》精神，统一部署从1999年1月1日开始在全国全面开展并实施的（同时原有的职工公费医疗制度废止）。欢迎加关注，一起探讨。
职工医疗保险实际上是国家从1998年开始要求建立的，要求各省市1999年之前建立起来。
1998年***院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发1998年44号文件）。文件明确了要建立基本医疗保险制度的要求，并以此代替公费医疗制度。后期，由于公务员和事业单位的公费医疗报销比例较高，国家又建立了公务员医保这样的补充医疗保险机制。
统筹区域方面，一般要求以地级市以上的行政区域为单位，当然一些地区也可以以县和市为单位进行建立。只有北京，上海天津三个直辖市可以在省级区域规划范围内实施统筹。为什么呢？当然是为了降低风险。当时养老保险制度刚刚建立，医疗保险制度拥有很多的未知性。
实际上，各省市一般都是1999年在各省级部门推出建立了职工医疗保险制度。后续各个地级市乃至县级市建立的时间可能更晚一点。比如青岛市建立医疗保险制度是2002年，青岛市所辖的县级市建立医疗保险制度的时间则是2004年。
一般来讲，建立医疗保险制度以前，只缴纳养老保险的年份，都算作视同医疗保险缴费。为了公平起见，一些地方规定了最低缴费年限，比如深圳、杭州要想办理医疗保险退休，必须在当地有实际医疗保险缴费满10年以上。
对于已经退休职工的问题解决，一般要求用人单位通过一次性缴费的方式，将欠缴的年月补齐。也有的地方是要求企业按月缴费，直至当地要求的年月，除非在破产时才能一次性补缴。
不过上述都是过渡性时期的实施方案。现在全国各地都已经结束了过渡期，目前的医疗保险退休人员，如果缴费年限达不到当地规定的年限，那么只能***取自己负担医疗保险费用的方式一次性缴费或者继续缴费。
对于医疗保险缴费，还是有一定的窍门的。如果是灵活就业人员，建议就是趁早按照较低基数缴费至满足退休最低年限，这样最划算。
医疗保险缴费也是跟社会平均缴费基数相挂钩的。社会平均缴费基数每年增长速度非常快，近年来一般是8%~10%的增长速度，可以说越晚交费负担越重。我们投资什么东西理财收入才能达到8%~10%呢？而且还是利滚利。所以还是趁早缴费划算。
青岛市到达法定退休年龄，如果女同志不满20年，男同志不满25年需要一次性补齐剩余月份的医疗保险缴费。补缴的基数是按照退休当年社平缴费基数的100%，而我们正常交费的话，按照60%基数缴费也是一样认定缴费年限的。
医疗保险缴费年限全国各地并不相同，北京青岛烟台市男同志25年，女同志20年；廊坊日照南昌重庆是男同志30年、女同志25年；杭州市是男女都是20年；上海、广州是男女都是15年。深圳根据深圳市社会医疗保险办法，2019年是20年，每年延长一年，2024年之后将延长到25年。
另外，各地的医保报销比例也不一样、起付线也不一样。总之，目前医疗保险要想全国统筹真的难度很大。
希望随着国家医保局的建立，能够逐步提高医保报销比例，在全国形成更加方便的异地诊疗结算模式，为医疗保险的全国统一打下基础。
社保卡医疗保险为什么长时间显示接入中？
由于社保卡制卡环节多、周期较长，短则1个月左右，长达6~12个月，具体要看当地的制卡流程，随时关注社保卡的制卡进度。
社保卡制卡进度查询方法：
1、电话查询。可以直接拨***社局咨询服务电话12333进行查询，根据语音提示选择需要的服务就可以了。
2、网上查询。可以在网上登录人社局网站查询。
3、支付宝APP。现在支付宝上也有城市服务，大家点进去后选择社保查询，在业务办理里面选择“制卡进度查询”就可以了。
4、现在一些社保经办大厅或劳动就业社会保障服务中心、社区（村）劳动就业社会保障服务站都有人社服务一体机，凭个人身份信息即可查询。
