军人失业保险证明有什么用？
现行政策规定，士兵退出现役后参加失业保险的，其服役年限视同失业保险缴费年限。退役士兵到用人单位就业后，所在单位或本人要持团以上单位财务部门开具的《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》，以及士官(义务兵)退出现役证，到当地社会保险经办机构，办理失业保险的相关手续。
***分配的军队转业干部和复员的军队干部，以及安排工作和自主就业的退役士兵参加失业保险的，其服现役年限视同失业保险缴费年限。退役军人离开部队时，由所在团级以上单位后勤机关财务部门，开具《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》。
失业保险金年限可以累积吗？
失业保险金年限可以累积。 《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
1、领取失业金需要具备以下条件： （1）参加失业保险满1年以上； （2）个人非自愿失业，开除符合规定； （3）60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、***去交社保的社保中心办理。
2、失业保险的缴纳情况可以携带***到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。
3、失业金的给付标准各省条例有所不同，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
失业证可以证明工龄吗？
失业证是你的就业情况证明。其用处如下
一、除了能领取失业保险金。
二、如果你再次就业，需要向新的单位提交失业证，新的单位将给你续缴五险一金，此证将由新的单位保管，并记载你重新就业情况。
三、如果再次失业，还要用此证到相关部门办理手续。 所以千万不能忽视了它。
办理失业保险金需要用人单位出具怎样的证明？
办理失业的：需要用人单位出具终止或解除劳动合同证明及以下资料：
1，当事人的有效***、失业登记及求职证明、经办机构规定的其他材料等；
2，办理失业金的领取手续（参考我国《社会保险法》第五十条的规定）。 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
过了一年的时间，还能领失业保险金吗？
可以的领取失业金。 失业人员户籍所在地与参保地不一致的，按照“自愿的原则”，可选将失业保险关系转入户籍所在地，然后在户口所在地领取失业金。 个人转移失业保险关系分为两种类别： 一是在职职工转移失业保险关系。这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录，具体内容包括：失业保险参保缴费的单位及起止时间，以及未在当地享受失业保险待遇的证明。 凭此证可以作为失业保险视同缴费年限，待在户口所在地区缴纳失业保险费满一年并符合领取失业保险金条件时，将失业保险费年限与户口所在地的失业保险缴费年限合并计算。 二是失业后的失业保险关系转移。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系，将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费，以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地，由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费。
