缴费基数，是什么意思啊？
缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。根据国家统计局公布的，2018年全国社会平均工资情况，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资高达6872元，私营单位在岗职工社会平均工资只有4131元，相差2741元。平均之后自然会大大降低。
社保基数和工资是直接挂钩的. 社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳.新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
实行新的社保缴费基数之后，如果缴费基数降低那么自然灵活就业人员的负担也会减轻。
但实际上，上海按全口径社会平均工资是8211元，城镇非私营单位在岗职工社会平均工资只有7832元，反而提升了379元。由于上海市灵活就业人员缴费比例是按照28%的最高比例缴纳的，这次也降低了4个百分点。因此，总体灵活就业人员缴费钱数下降了100多元。
但是，灵活就业人员只要没有按时缴费，就视为放弃缴费。不可以通过事后补缴方式增加基本养老保险缴费年限，这是国家一直以来的一贯规定。
缴费基数是国家对于缴纳社会保险费征收的基础。
缴纳社会保险费，***会根据社会保险基金的收支情况，结合社会平均工资，确定一个适当的比例。对所有参保人员***取同样的比例。比如说养老保险目前缴费比例是个人承担个人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数的16%。
社保中的基数和余额是什么意思？
社保基数
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保余额
1、社保卡里的个人账户余额就是工资里面扣除的自己缴纳的社保金额(包括存款利息 )，个人账户余额表示个人部分的。
2、统筹账户指的是社会统筹 ，即社会保险基金。单位缴纳的社保进入社会统筹 ，不在个人账户。如果退休了，则这一部分是一起计算来发退休金的。如果没退休金而退保了，则只能拿取个人缴纳部分的金额。
3、社会统筹是指社会保险基金 在大范围内由社会保险经办机构 依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂 使用，该制度在基本养老保险 基金的筹集上***用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
社保中的基数是你缴纳养老保险的时候选择的养老保险的基数，你在选择缴纳养老保险的时候，技术越高，那么退休了以后养老金就也越高。
养老保险的基数越低，退休了以后养老金就越低，社保的技术决定你的养老金，社保的余额是你医保卡上面的余额是在企业参加工作的，每个月会给个人的医保卡里打一百多块钱的余额，这个余额你可以用于买药和门诊看病，而且只有在企业工作的人员。医保卡里才会有余额，个人缴纳的医保卡里是没有余额的，这就是社保基数和余额的意思。
