基本医疗保险费包括哪些？
医疗 、工伤、 失业 、养老、 生育。1、医疗医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
2、工伤工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
3、 失业失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。4、养老社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
5、生育生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：
一是生育津贴；
二是生育医疗待遇。
基本医疗保险费只包括医疗补偿，也就是只能对参保人在生病住院诊疗中进行的部分费用进行理赔，并不包含其他。基本医疗保险与基本养老保险、基本生育保险、基本失业保险、基本工伤保险共称为社会基本保险，共同为人们生活的方方面面提供保障
1、基本医疗保险费纳费人
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
2、基本医疗保险缴费
基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
3、费率和计费依据
单位缴费的费率在6%左右，职工个人的费率为2%。企业缴费部分的计费依据为上月工资总额，机关事业单位、民办非企业单位、社会团体和职工个人缴费的计费依据由社保经办机构负责核定。
4、基本医疗保险基金的使用
个人账户主要用于小病或门诊费用，统筹基金主要用于大病或住院费用。统筹基金起付标准控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。
灵活就业社保里面含医保吗？
灵活就业人员可以参加职工医疗保险，也就是包含医保的社保。具体来说，灵活就业人员参加职工医疗保险，缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，最低为社平工资的60%，最高为300%，可以自主选择。同时，灵活就业人员也可以选择购买个人账户、门诊大额医疗、住院医疗等项目组合，选择不同的缴费档次和保障层次。因此，灵活就业人员可以享受到医保的相关保障。需要注意的是，不同地区的具体政策可能会有所不同，建议在参加社保前咨询当地相关部门的工作人员，以确保自己的权益得到保障。
灵活就业社保是指以自主创业或个体劳动为主要收入来源的人员缴纳的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。其中基本医疗保险即为医保，因此，灵活就业社保里面是包含医保的。这也是灵活就业人员可以享受到医疗保障的一种方式。但不同地区和政策可能会存在差异，具体可咨询当地社保部门或相关机构了解详情。
