被公司辞退领不了失业保险怎么办？
1. 了解失业保险政策：了解失业保险政策，包括申请条件、申请时间、申请材料等，以便更好地理解自己的权利和责任。
2. 充分沟通：如果公司拒绝为您办理失业保险，您可以与公司领导或人力***部门沟通，了解原因，并尝试解决问题。
3. 寻求法律援助：如果您认为公司的行为是不合法的，您可以寻求专业法律援助，了解自己的权利，并寻求法律支持。
4. 寻找其他就业机会：如果无法领取失业保险，您可以积极寻找其他就业机会，以便尽快恢复收入来源。
试用期被辞退了，如何领取失业保险？
如果您在试用期内被辞退，您可能有资格领取失业保险金。以下是一些可能需要***取的步骤：
1.查看当地失业保险政策：根据您所在的国家或地区的政策，可能会有一些要求和条件，例如最短工作时间和工资要求。您可以向当地的劳动保障部门或者就业中心咨询相关政策和资格条件。
2.尽快申请失业保险：一旦您符合当地政策的条件，应尽快向当地的劳动保障部门或者就业中心提交失业保险申请。具体申请流程和材料可能因地区而异，您可以向相关部门咨询。
3.提供相关材料：您可能需要提供一些相关材料，例如***、劳动合同、社保证明、离职证明等。根据您所在地的政策，可能需要提供不同的材料，因此请向相关部门咨询。
4.等待审核：一旦您提交了申请和相关材料，就需要等待当地劳动保障部门或就业中心审核。审核完成后，您将收到通知，了解您是否有资格领取失业保险金以及每月的领取金额。
需要注意的是，申请失业保险需要一定的时间和过程，您需要尽快***取行动并积极配合劳动保障部门或就业中心的工作。另外，领取失业保险金可能有一些限制和要求，例如每月领取的金额和期限等，请务必仔细了解当地的政策和规定。
符合条件的失业者，可以领取失业保险金。
劳动者在试用期内被辞退，在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且劳动者本人进行了失业登记，有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金
1 可以领取失业保险
2 因为在试用期被辞退属于非自愿失业，符合领取失业保险的条件
3 领取失业保险需要先到当地人社局申请办理失业登记，并提供相关材料，如***、劳动合同、离职证明等。
然后按照当地的规定进行申请和领取。
同时，领取失业保险也需要遵守相关的规定和流程，如每月需要在规定时间内向人社局报到，接受相关的培训和指导，积极寻找工作等。
被辞退了按照以下步骤领失业险：
第一步：解除合同。填写《解除劳动合同协议书》并加盖公章。
第二步：进行失业登记。如实填写《失业保险申领登记表》，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记，以及到人力***市场或者是职业介绍机构进行求职登记，表明自己有主动求职的意愿。
第三步：准备资料进行办理。个人要准备的材料包括***、社保卡、终止或解除劳动关系的证明、失业登记证明。
第四步：审核后签领流程。在当地社保中心提交个人资料后，一般会进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。
【相关延伸】
问：失业人员领取失业保险的条件有哪些？
答：失业人员领取失业保险的条件有以下这些：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险满1年;
2、非因本人意愿中断就业，包含单位辞职、开除、裁员等，这种情况下就可以领取失业金;
3、已经进行失业登记，并有求职要求。
