交养老保险不用快捷支付可以吗？
完全可以。交纳社会养老保险有多种方式，可以到社会养老保险机构的对外窗口用现金、微信、支付宝等形式直接交纳，也可以通过转账、银行代扣等方式交纳。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
分析养老保险两种支付责任模式的概念和特点？
养老保险的两种支付责任模式分别是“分账户支付”和“统筹支付”。
“分账户支付”是指养老保险缴费所形成的基金被分配到每个参保人的个人账户中，用于记账、管理和运营养老金的发放和支出。这种模式下，每个个人账户都是相对独立的，所有的缴费和投资收益都会计入个人账户。在退休时，个人账户中所积累的养老金将被用于给养老金领取人发放养老金。这种模式的特点是公开透明、个***益可以得到较好的保障，但也存在一定的风险，如果个人账户中的养老金不足以满足退休后的生活需求，就需要再靠社会统筹。
“统筹支付”是指养老保险的基金由社会公共基金统筹管理，所有的缴费和投资收益都不设个人账户，而是由统筹基金来承担养老金支付的责任。这种模式下，养老金的分配和发放是按照一定的规则和原则来进行的，不存在个人账户之间的差异，对于受益人来说，所有的养老金发放是平等的。这种模式的优点是可以提高养老保险基金的整体利用效率，减轻了个人投资的风险，但也存在着投资利用不足、资金浪费等问题。
给付确定制和交费确定制。这两种方式，形式是绝大部分***纳。
前一种，要是***或者是企业制定养老保险基数。来保障退休老人的生活。
后一种，根据你工资水平来按百分比来交纳保证金。通过积累然后再分配，来保障退休人员的生活。
我国建国初期***用的是现收现付的养老保险筹资模式，由用人单位缴费和国家财政拨款共同构成养老保险基金按期向退伯休者支付养老金。
此种模式虽然无须担忧大量资金结余所带来的保值升值和资金安全问题，却也使用人单位和国家财政背度上了过重的负担。
为配合市场经济体制改革，城镇企业职工的养老保险开始向部分积累制转换，由国家、用人单位、职工知三方共同负担。
从世界各国的实践来看，养老保险筹集资金的模式包括三种：现收现付制、完全积累制和部分积累制。所谓现收现付制，简单来说就是预先计算出一定期间（通常为1年）内一国养老保险的总支出额，然后据此确定用人单位和劳动者的缴费比例并进行征缴，用当期所得支付当期支出的模式，也就是由正在工作的一代人负担已经退休的一代人
（1）给付确定制是指在收取保险费率时先考虑未来养老金要想达到的水平，根据今后养老金水平决定现在的养老金缴费费率，俗称“以支定收＂。一旦决定了缴费费率并收取保险费，保险组织者对参保人就有了一个承诺，承诺今后要满足的养老金水平。期间发生的各种基金风险也由保险组织者承担，而不是由参保人承担。（2）缴费确定制是指先确定现在养老金的缴费额，由现在的缴费水平决定未来的养老金水平。俗称“以收定支＂。缴费确定制一般应用于个人账户中的资金运作，养老保险组织者根据参保人现有的缴费能力或意愿收费，或许还负责保险基金运作，但并不承诺所收保险费今后能达到怎样的支付水平。期间发生的各种基金风险主要由参保人自己承担。（3）两种确定方式所具有的收入再分配功能是不同的。一般说来“受益确定制”的正同收入再分配功能较强，它具有代内收入再分配的功能，对工资收入较低者有利；“缴费确定制”往往与个人帐户相关，再分配功能较弱，对高收入者有利。
