哈密市2021社保缴费基数？
哈密社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险32351617616%8%517.60258.802588.161294.08基本医疗保险3235161769.0%2.0%291.1564.701455.84323.52失业保险3235161760.50%1.00%16.1832.3580.88161.76工伤保险323516176根据行业—根据行业—根据行业—生育保险3235161760.80%—25.88—129.41—小计850.81355.854254.29
哈密灵活就业人员可在自治区上、下限缴费基数之间确定一档进行缴费，最高每月缴费3918.6元，最低每月缴费736.2元。
哈密伊州区灵活就业社保一个月交850多块钱，医疗二百多
选调生的实际待遇如何？
选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985、211名校招录，比如北大、清华、浙大、复旦等，符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名，由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取，不需要参加笔试。非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录，报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一，报名后需参加统考，经过笔试和面试环节，和其他公务员考试时间、形式一样，只不过***单列由组织部负责统筹招录。
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级。以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别。待遇高低主要看地区财政情况。财政情况好的，比如东部地区，相对高点，反之则低。
以小公所在西部三线城市为例，新录用选调生即公务员，转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右（含车补），外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350，每月总计到手4200，年终绩效两到三万，工会***每年两千，其他再无收入，一年满打满算到手不超过8万。东部地区相对较高，大致相当于这个数字的一倍。
作为工作多年的选调生，我来给你介绍一下选调生待遇：
首先，先说一下本人的情况，我参加工作八年，目前副科级，到手工资5000+，然后有精神文明奖1.2万，十三薪5000多，取暖补贴2000多，公积金每月1500，这基本就是所有收入了，东部沿海城市消费不低，两个人如果都是这样的工资水平，养着孩子，还着房贷，日子还是很紧的。
选调生的待遇和当地公务员的待遇一样，按照公务员的有关规定进行管理，只是由组织部门管理，这是选调生的一大优势。
其次说一下选调生的发展前景
（一）提拔。大部分基层选调生都在基层成长，上级对基层年轻干部的关心关爱不断加强，年轻干部提拔上升力度不断加大，所以在基层扑下身子好好干，还是能有一定作为的，也能得到提拔。
（二）考遴选。有的选调生想到上级机关、考到家乡所在地或不适应基层工作环境，可以备考遴选，只要符合条件都可以参加遴选考试，现在遴选已经形成机制，每年中央、省都会组织遴选，且会拿出一定比例的岗位专门面向选调生招考，这样选调生考上的几率会大大提高。干好工作的同时，拿出一定时间专心备考遴选考试，考到中央、省市机关的希望还是很大的。
（三）通过借调、以干代训等到上级部门后调动。选调生由组织部门管理，在上级部门需要年轻同志时，组织部门会优先推荐选调生，如果借调期间干的好，可以通过内部遴选等途径进入上级机关，这可能也是选调生的最大优势。
