2019年医保交费标准是多少？
我们国家有两种医疗保险，一种是城乡居民医疗保险，一种是城镇职工基本医疗保险。
城镇职工基本医疗保险，缴费标准是按照当年的缴费基数乘以当地的缴费比例。
其实我们在企业工作，每一个人的缴费基数都有可能不同。而且每一个地方社会平均工资不一样，当地的交费基数上限和下限也不一样。
比如，青岛市2017年社会平均工资（2018年社保缴费基数）只有5309元，而北京市社会平均工资高达8467元。相应都取60%和300%上下限是完全不一样的。
缴费比例也是这样，青岛市缴费比例只有10.8%，上海市是11.5%，深圳市是8%。
缴费基数乘以缴费比例，就是每年医疗保险交纳的标准。
城乡居民医疗保险，这是面向群众最广的保险，参保人数高达10亿人以上。覆盖少年儿童、老年人、无就业人员等各式各样的群体。
它的交费标准也是由各地统一规定，不过国家设定最低标准。2018年城乡居民医疗保险缴费的最低标准是220元，保障期限是2019年全年。相对于职工医保，标准只有职工医保的不到1/10。
这种保险除了个人缴费之外，还有***的大量补贴。2018年***补贴不低于490元。
其实全国各地的交费标准也是各式各样的，淮安260元，浙江江山420元，常州市650元，浙江嘉兴490元，广东江门鹤山每人330元，江苏海门360元，山东章丘260元 ，淄博市310元。上海市是根据年龄不同标准不一样，少年儿童、大学生和婴幼儿只有130元每人，19到59岁740元，60到69岁555元，70岁以上390元。
希望国家能够随着社保筹资费用的标准提升，加强医保基金的监管，杜绝骗保行为发生，提升医院道德标准，减少过度医疗化验费用，能够让老百姓住院负担费用降低一些。
根据你当地的社平工资核定的，一般每年七月左右出来，社平工资的60%到300%之间，选择基数。企业职工根据实际工资核定，医保企业部分基数乘以8%，个人是基数乘以2%。工伤生育企业全额负担。灵活就业人员就要根据当地医保中心的规定，缴费了，一般基数都是社平的50%，最后大概几千的样子。居民医保那就一千内，去居委会处理，代缴银行缴费就可以。
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楼主你好，2019年医保的交费标准是多少？医疗保险的交费标准是根据你们当地的社会平均工资来确定的，一般职工医疗保险的交费标准都是社会平均工资的4%或者是8%，这样的两个标准，因为4%是一个比较低的水平，那么这种情况是按照灵活就业的形式来参保的个人可以选择，如果说按照4%来缴费的话，那么是不会建立个人医保账户的。
但是如果按照8%来缴费的话，那么基本上是和企业在职职工一样，或者说你是企业的在职职工，那么你所在的工作单位都应该按照8%来给你交纳相应的社保医疗保险。并且按照8%来缴费的话，是建立个人医保账户的，那么每个月都会在自己的医保卡当中产生相应的余额，那么这个余额是可以去药店买药或者是门诊就医结算的.
在企业单位工作的人群，如果说参加医疗保险，那么实际上你所在的企业单位应该承担6%的缴费比例，那么我们个人只需要承担其中的2%的缴费比例，所以说企业单位承担的是较大部分的缴费比例，那么个人只需要承担小部分的缴费比例，比起灵活就业的个人来，即便是按照4%缴费的话，那么实际上个人所承担的缴费应该会更少一些.
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2019医疗保险交多少？
2019年以个人身份参加医疗保险，根据不同档次按年缴费，选择一档全年缴费2520元，选择二档全年缴费5544元。参保人可以自主选择，按年缴费。
其中，以个人身份参加城镇职工医疗保险缴费期满人员，不再缴纳基本医疗保险，只需缴纳大额医疗保险，2019年年缴费标准为504元。
2019医保缴费标准？
根据2019年出的有关医保新规定，按照筹资标准和待遇水平将医疗保险由高到低分成了三个档次。以下列出从高到底每个档次具体需要缴纳最低金额：
第一档：公司给在职员工统一缴纳的，2019年缴费金额为3295元，其中基本医保2815元是单位缴纳的，剩余的480元补充医疗保险是由个人缴纳。
第二档：个人在户籍所在村或社区参与的续保缴费，2019年个人缴费670元，含有基本医保340元和补充医保330元。
第三档：同第二档一样缴纳方式，但是待遇水平会有所降低。2019年个人缴费265元，其中基本医保220元，补充医保45元。
2019年城乡居民医保缴费标准？
2019年度城乡居民医保其个人缴费标准统一为220元／人。
各统筹地区城乡居民医保参保率必须稳定在95%以上。城乡居民按年度一次性缴纳基本医疗保险费，2019年度参保缴费期原则上为2018年9月1日至12月31日。未达到规定参保率的统筹地区，可适当延长至2019年2月28日。
2019年度城乡居民医保缴费标准
2019年城乡基本医保缴费
成年居民缴费标准分为两档
400元和200元
学生儿童（含大学生）缴费的标准是
200元
本次缴费时间
2018年9月1日至2018年12月20日
缴费方式有三种
现金缴费、刷卡缴费和银行代扣
2019年医保缴费标准还会增涨吗？如何增涨？
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楼主您好，2019年医保交费标准还会增长吗？首先这个问题，并不单单指的是我们的医疗保险的缴费标准。而是所有社保的交费标准都会提高。因为这个社保当中包含了5种保险，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，它都是按照这个社保的缴费基数，也就是社会平均工资来缴纳相应的比例的。
所以说那么医疗保险是不会单独增长的，但是很明显每一年通过以往的数据来看都是正常增长的，所以说2019年医疗保险费用增长也是一个势在必行的趋势了，是没有任何悬念的。
因为只要他的社会平均工资改变，那么我们的这个，包括这个基本养老保险的缴费，还有医疗保险的交费都会增长。那么具体如何增长呢？实际上每一年都是在6月份左右才出台上一年度的社会平均工资，所以说具体的增长基本上我们现在还不得而知，但是根据以往的数据我们可以看出大概每一年的增长比例都是维持在10%左右，所以说比如说你们本地区去年是5000人的一个社会平均工资标准，那么今年很有可能就会增长到5500元的一个标准，然后再按照医疗保险的缴费比例4%或者8%来计算的话，那么就是你每个月来缴纳这个医疗保险的费用。
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涨，确定涨。
医保缴费分为城镇职工医保和新农合及城镇居民医保三种，也有很多地方己完成新农合和城镇居民医保的合并，统称城乡居民医疗保险。
以山东某地为例，去年即2018年度城乡居民医疗保险缴200,今年2019年缴220元。这是财政补贴后的实缴数字。
且去年，城镇灵活就业者缴纳职工医保1960元。今年2019年，交纳全年职工医保2172元，另大病医保240元。
城镇职工的医保是随着核定后的基本工资的百分此交的，每年基本工资涨，保费也涨，甚至，你工资不涨，核定工资涨了，保费也涨，但费率暂时未变。
首先可以肯定的是，从经济发展的规律来看，只要经济在发展，消费在增加，不但是医保缴费标准，包括社保费用在内的其他物价每年都会上涨，这是一种常态。
随着经济的发展，物价自然也会跟着上涨。作为医疗行业来说，药品价格在上涨、医护人员的工资在增加，看病的费用也就要上涨。在这种情况下，医保基金的支付也自然年年在增加。如果参保人员的缴费标准不跟着上涨的话，也就肯定要出现亏空。
就拿城乡居民医疗保险来说吧，从表面上来看居民医保这些年的缴费年年都在上涨，特别是2015年以来，居民缴费每年都要上涨30元左右。但医疗保险的报销范围和报销比例也在不断地扩大和增加，其中在一级医院住院的治疗费用可报销72％、在二级医院住院的治疗费用可报销70％以上，参保居民得到的实惠更多。
也许有的人会说，医保基金的钱可以由国家财政来承担呀！是的，这些年国家投入到社保基金的钱年年都在增加，可我们国家人口众多，国家需要投资的地方实在太多太多，而国家的财政综合实力还很有限，所以我们也要体谅国家的难处，多为国家考虑。
所以说，2019年医保缴费肯定是还会上涨的。我们不必大惊小怪，因为毕竟我们得到的好处更大。你说是吧！
