公积金管理中心服务大厅几点上班？
公积金管理中心是国家职能部门。
一般上班时间是周一至周五上午：9:00—12:00，下午：13:00—17:00
周六周末休息，国家法定节***日休息。具体以当地上班时间为准，可能略微有所调整。
公积金管理中心办公室工作职能：主要负责文件的拟定、审核、印发;组织制定工作制度和管理规定;业务、行政会议筹备、组织、服务工作;各项行政管理工作;对筹资、委贷、财务及各办事处移交的档案进行保管。
平煤集团一个月开一千多块钱，这工作还能干嘛？
平煤集团一个月开一千多块钱，这工作还能干嘛？
1000多块钱的工资真的很低
说句不客气的话，一千多块钱的工资，放眼当今的中国社会真的已经是很低的工资了，就是退休之后的老年人看个大门，打扫个卫生也能拿到这个数。而且随着社会经济的发展，物价不断上涨，1000多块钱的工资已经难以支持正常的生活开支了。
就说在我所生活的这个三线城市吧，房价一平10000多元，感冒发烧上个医院怎么也得耗去好几百，小孩上个幼儿园一年两万多，取暖费、物业费、水费、电费、燃气费等等。你说1000快钱放哪的是啊，发烧吃个药你都得先摸摸自己的口袋。
按理说，对于这样的工资不干也罢。不过，真的落到自己身上还要看具体是做什么工作。
1，如果是在平煤集团一线工作的话，你像***煤工、掘进工，那就没有什么好坚持的了。相对于井下恶劣的作业环境、高强度的体力劳动以及工作的高风险性，1000多元的工资根本就不够看的。按照我的个人观点来看，煤矿井下一线工作一月开个10000块钱都不为过。即使是在井上***单位工作，一个月1000多也没有什么好留念的。果断的辞职才是一个明智的选择。
2，如果说是在环保中心啊、绿化队啊等等单位工作，每天就是报个到、点个名，大多数的时间都没有什么事情去做的话，还是稍微可以接受的。这样，我们每月拿着1000多元的工资，交着社保、公积金，多少来说都是一个保障。同时，我们可以把空闲的时间拿来开辟第二职业。单纯指望这点工资是不可以的，除非家里完全就不需要你的收入来支撑生活的支出。
3，拥有其他收入来源，平煤集团的工作只是一个门面的话，对于1000多元的工资则是完全可以接受。其实，在很多的国企单位都有着一些长期病***或者长期旷工人员。而企业呢有时候会催促他们上班，但是并不会开除他们。顶多就是他们不上班，不给他们开工资、不给他们交社保。而他们大多也都有着自己的营生，不指望这份工作来获取报酬。对于这类人，偶尔上几天班，开个1000多块钱又有什么好计较的呢！
4，看职业发展前景的话，我个人也并不赞成继续工作下去的。按说平煤集团是一个挺不错的企业，在里面应该会有很好的发展机遇。其实不然，在国企煤矿发展前景是要看学历和人脉关系的，对于一般的普通工人是很难有什么发展空间的。而且每月1000多的工资应该也不是什么好工种或者管理岗位吧？
总得来说，除非是你是属于长病或是长旷人员，每个月拿个1000多块钱的工资，可以继续在这里工作下去。不然的话，法师还是建议你尽早下定决心跳出去的好。
谢谢诚邀
不知道是企业暂时遇到了困难，先临时发放一千多块当生活费，其余的等到以后补发呢，还是这一千块钱就是你的全月收入？
如果是临时遇到了困难，暂时发放一千块钱的生活费，至于你是否继续留下，需要你对企业的各方面情况有所了解，做出自己的判断。
而后一种情况，如果一个月只有一千元的工资，其他全无，就需要果断离开了。
由于具体情况不情，只能根据题意回答。不知是否同意？
2000年退休的煤矿工人有企业年金吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
企业年金是现在近几年才实行了一个。补充养老保险的形式.2000年退休，你的这个时间有点久远啦。我估计在2000年退休的人应该是没有交，拿这个企业年金的。
因为企业年金，相当于补充养老保险也是从你现有的工资里去扣的。你2000年都退休了，也就是说2000年以前根本不可能从你现有的工资中去扣所以你不可能缴纳补充养老保险的这些钱，所以你也不可能领到补充养老保险的这些钱。
所以，我可以肯定的告诉你你2000年退休的肯定是不会有。这个企业年金的这个钱了。这几年你也是近几年才实行的。好像都还没有十年，我记得。
补充养老保险，虽然是一笔可观的收入，但是你没有交的话，企业是不会给你发的。不过我还是很羡慕你你2000年就退休了，说明你退休的很早啊。吃了这么多年的黄良了日子过得很开心吧!
最后是祝福你生活越来越幸福，身体健康，万事如意！
国家实行基本养老保险制度，从1992年开始全面陆续开展，并且要求各单位在缴纳基本养老保险的基础上，自愿为职工缴纳补充养老保险，职工个人也可以自愿参加储蓄性养老保险，由于各地省市的企业单位和职工，对于养老保险认识不足以及企业单位支付能力限制，大多数企业没有实行补充养老保险，即使国企，大型央企也是如此，所以，真正实行企业年金，缴纳补充养老保险的，为数不多。
企业年金，也叫补充养老保险，需要企业在保证缴纳基本养老保险的基础上，再为职工缴纳的一种养老保险，做为补充，改善职工退休生活。
因此，退休之后有没有企业年金，那要看你在职时缴纳了补充养老保险没有，如果没有缴纳，就没有企业年金，现在给职工缴纳企业年金的单位，为数不多，很可能你没有缴纳，自然也就没有企业年金。到底有没有，你可以查询你有没有缴费记录，也可以到单位查询。
如果有早在退休时候就随养老金一起发了，只是叫法不同，不叫职业年金。像垄断行业的国企还有一些事业单位比如银行系统退休一般都有这笔钱，就是说虽然退休了单位还给你开工资，只是少一点，一般几百到一千左右，
企业年金，即企业补充养老保险。国家最初是从2004年5月1日提出的。企业年金是由企业和职工个人共同缴费的商业保险，缴费率为职工工资额的12%，其中企业交8%，职工个人交4%。职工退休后，一次性或按月及红利发给职工个人。
2017年以前，企业年金不是强制要求企业办理的。从2018年2月1日起执行的新办法，提法也不是强制的，而是企业和职工建立企业年金，应当在依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的基础上进行，企业要具有相应的经济负担能力。企业年金方案由企业与职工通过集体协商确定，方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
你在岗时单位没有参加企业年金，因此没参保的企业职工是没有企业年金的。
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