医保电子凭证和医保卡是一回事吗？
一个是实体的卡可以直接消费使用的，另一个是只能在网络上使用。
电子医保卡和医保卡的主要区别，在于前者并不具有实物卡片，而后者是具有实物卡片的。对此，我们在使用电子医保卡的时候我们需要找有这项服务以及权限的医院或者药店才能使用，而医保卡则是没有这个限制。
医保电子凭证和电子社保卡区别如下：
1、支付方式的区别
电子医保卡：属于线上医保卡，参保人使用电子社医保卡支付医疗费用时，只需要出示电子医保卡的二维码或直接在线支付即可。
实体医保卡：属于卡制实体卡片，若是支付医疗费用，则需凭借着卡片，在定点医院或者是定点药房刷卡才能完成。
2、卡的形态区别
电子医保卡：以互联网形式存在的，通过手机端显示，没有实质卡片。
实体医保卡：是一张多功能的实体IC卡，卡中附有芯片，记录了参保人的各种信息。
3、使用范围区别
电子医保卡：目前支持使用的医院和药品门店才能够使用，因此使用范围有局限性。
实体医保卡：所有的医院和门店都可以使用，没有范围的限制。
医保电子凭证和医保卡一样。
电子医保卡和医保卡的区别为电子医保卡是以互联网形式存在的,通过手机端显示，并通过二维码的方式支付，目前只在部分医院和药品门店可以使用；而医保卡是一张多功能的实体IC卡，通过刷卡支付，所有的医院和药品门店都可以使用。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
社保和医保有什么区别吗？
社保和医保是二个同级别单位，它们的区别是，1.社保是社会养老保险，这个养老保险关系到上亿退休人员，老有所依，老有所靠的大事，也就是退休人员每个月领取退休养老金的单位。2.医保是社会医疗保险，不论在职职工还是退休人员，手持《医保卡》，可以在各大医院门诊部看病，医药费从医保卡支付，医保卡里面的钱用完，由本人自付，大病住院由统筹支付，医保中心付70%，个人付30%。3.简单说社保是退休人员领取养老金单位，医保是在职职工和退休人员看病住院的报销医药费单位。
大家好，我是社保专家——思之想之。你这个问题等于问母亲和儿子的区别。社保包括医保，医保是社保中的一项。
社保是社会保险的简称，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
可见，社保和医保是包含的关系。大家都知道养老保险最低要缴费满15年，才能领取养老金。而医保的最低缴费年限可不止15年。
一般来说，医保的最低缴费年限是男满25年，女满20年。这样才能在退休后不用缴费享受医保报销待遇。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。 社保通俗意义上来讲是社会保险，那么社会保险里涵盖了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。也就是说这五大类保险的一个统称也可以叫做社保。
但是社保是包含养老保险的，他并不是指的就是这个养老保险，所以很多人理解社保可能就是一个养老保险，其实并不是这样的，这种理解是错误的。
社保既然包含五大保险，那么这五大保险里他最多缴费最高的占比，最高的也就是咱们的养老保险，所以很多人理解养老保险就是一个社保！ 那么除了一个养老保险，实际上还有医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险这四种保险，当然这四种保险总的缴费加在一起，可能还没有咱们一个养老保险的缴费多。
这个养老保险和医疗保险是可以办理退休的，也就是说养老保险和医疗保险是社保当中最重要的两种保险，它是伴随我们每个人终身的。 养老保险要享受退休金的待遇，当然医疗保险也是可以办理退休的，办理完退休之后，每一个人就不需要再参保医保的费用了，而且还可以享受终身的医保的报销待遇，这就是医保退休带来的好处。
所以咱们在平时参保的过程中，要极为重视这个养老保险和医疗保险的累计缴费年限，***如说从原工作单位辞职离开以后要及时的将自己的这个养老保险和医疗保险从原单位转移出来！
因为它的累积缴费年限，直接决定你能不能正常办理退休，尤其是养老保险，养老保险的累计缴费年限，直接决定你养老金能够拿到多少的问题。可以说养老保险的缴费年限，直接关系到自己的切身利益。
那么医疗保险也是一样的，因为医疗保险累计缴费年限在退休之前的规定远远要高于养老保险的累计缴费年限，所以说如果你不将你之前曾经参保过的医疗保险的缴费年限转移出来，那么也就意味着你退休之前很有可能你的这个累计缴费年限不足！
那么在这样的前提下，就会造成你退休之前需要一次性补交完成，所有医疗保险的累计缴费年限的费用，那么这样一来你可能需要补交很多的费用，如果你把之前曾经参保过医疗保险的累计缴费年限转移过来之后，也许你补交的费用就不会这么多了。
所以说医疗保险和养老保险，他们二者之间是非常重要的，而且要同时交费，只有同时交费才可以在退休之前，拥有相同的缴费年限，这样的话有可能在退休之前，就不需要再补交医疗保险的累计缴费年限了。
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社保和医保是在一起的，又是不在一起的。参保城镇职工养老保险，单位缴费社保同时也将个人的社保应缴费从工资按比例代缴，并同时缴费医疗保险。职工的养老保险和医疗保险是捆绑在一起的，二者缺一不可。参保城乡居民养老保险，可只缴费养老保险，也可以缴费医保，也可以不缴费医保，但不能只缴费医保。只有参保养老保险，才能参保医保。
目前我国的医保与社保分属两个体系，国家医保局是从原由人社部管理的医保局分离后设立的直属机构，并因此而形成了国家医保局和人社部管理的社会保障局两大体系。
国家医保局主要负责城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。经办两大医疗保险的征缴和支付业务，为承保人提供医疗保险服务，保障承保人的生命健康安全。
社会保障局属人社部下属机构，负责承办城镇职工养老保险以及失业、生育、工伤等保险；还负责经办城乡居民养老保险业务。
综上所述，两大机构均系为社会提供全覆盖公共保障服务的机构，是我国社会的减震器、保护伞，是服务于国民生命全过程的服务机构。它们之间只是存在着职责范围和经办业务的不同。
社保医保重复缴纳怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，如果你的社保和医疗保险出现重复交费的情形，那么是需要将这一部分重复交费的情形退还出来，因为重复交费的情形是无法来合并累积自身的缴费年限。所以说只能够将重复交费的这一部分社保进行退还，退还出来之后基本上就可以正常的转移合并自身的累计缴费年限了。
一般情况下我们出现重复交易的情形，就是由于你在前一家工作单位还没有解除劳动合同，而在后一家工作单位已经建立了劳动合同关系，这样一来的话，那么新的企业单位就会根据劳动合同的建立时间来给你缴纳社保，同时你在原工作单位还没有解除劳动合同，那么就会造成这个社保的重复交费，这种情形是比较常见的。
但是重复交费有一个麻烦的地方，就是你的社保关系是不能够合并转移到一起，所以说必须要将这个重复交费的部分退还出来之后才可以正常的转移，你的社保关系，才可以累计合并到一起。所以说重复交费对于我们来说没有任何的作用，相反来说我们还相对来说是比较麻烦，因为毕竟还要办理这个退费的申请。
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重复参加职工医保的，原则上保留就业地参保关系；重复参加居民医保的，原则上保留常住地参保关系；学生重复参保，原则上保留学籍地参保关系；以上各类情形在保留一个参保关系同时，应及时终止重复的参保关系
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楼主您好，对于我们个人来讲，不论是养老保险也好，还是医疗保险也好，只要出现了重复交费的情形，那么是没有任何实际意义和必要的，甚至来讲，如果一旦出现重复交费的情形，那么必须要将这个重复交费的部分退还出来之后，才可以正常的转移自己的社保关系，这样的话才可以正常的累计合并缴费年限。
一般情况下出现这个重复交费的情形，主要是由于你在原工作单位还没有解除劳动合同，虽然说你可能不在原工作单位继续工作了，但是由于没有解除劳动合同，就意味着原工作单位还会继续的给你参加相应的社保待遇，但是你在新单位如果已经入职并且和新单位建立劳动合同关系的话，那么就会造成社保重复交费的情形。
所以说要想转移社保关系，必须将这个重复交费，这一部分的缴纳年限退还出来之后才可以正常的进行转移。退盘的方式，无论是你在原参保地退还也好，还是在新参保地方也好，都是完全没有问题的，当你的社保关系退还出之后，然后就可以正常的进行转移社保关系了。
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根据相关的法律法规规定，一个人是不能同时缴纳两份社保的，如果是有两份的话，也是不能叠加的，如果办理了两个或两个以上的只能按缴费时间最长的社保计算缴费时间，其余的只计计缴费金额，不累计缴费时间。
公务员医保与普通医保的区别？
公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，一般90%。同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。公务员医保里还有一个公务员补助金。也就是说当看病费用达到一定数额的时候，除了普通医保报销的一般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。这样你应该看出不同了吧，也就是说如果是小病，那就看不出什么差距，如果是大病，要花上很多钱的时候，公务员医保就不是普通医保能比的了。
公务员医保和职工医保没有什么区别，公务员也需要参加医疗保险才能享受相关待遇。
公务员医保与普通医保区别如下：
1、报销比例不同。公务员医保报销比例一般要比普通医保报销比例高一些。
2、个人账户不同。公务员医保设有个人账户，而普通医保没有。因此，公务员医保可以在看病就医时，报销一部分个人支付的医疗费用，而普通医保则需要患者自己承担全部医疗费用。
此题解答：据我所知公务员医保与普通医保的最大区别就是：公务员医保报销的比例比普通医保报销比例要高，并且还有公务员补贴，普通医保却没有。不过不合理的事太多，身体健康就好。
公务员的医保金会比普通医保金多，每个月。
这是因为，公务员的医保金都是按最高档的医保金进行缴费的。一般医保金，各个单位都会有不同。特别是企业单位，私企 外企 国企都会各有不同。
普通医保是企业为职工购买的，由企业与职工共同出资。公务员医保是***为其工作人员购买的，由财政支付，公务员出资较少。报销金额也不相同，公务员有一项公务员津贴，比普通医保报销幅度要大。
医保信息库与***不符怎么办？
如果医保信息库与***不符，需要分具体情况进行处理，具体如下：
1. 单位填错或社保局录资料时录错。如果卡上的姓名、公民***号码与本人***证件不同，由单位专管员填写《参保人资料修改申请表》，并附上社保卡、原始的参保资料 (《增员表》)原件、单位介绍信等相关材料，到当地社保局进行修改。
2. 如果是因为个人原因导致姓名、***号码不一致，可以到当地公安局进行更正。具体流程为：持本人有效***件到当地公安局户籍管理窗口办理，提交申请后，公安机关会核实个人信息并进行更正。
3. 如果是因为姓名、***号码不一致导致无法享受医疗保险待遇，可以到当地社保局进行咨询和申请补换。具体流程为：持本人有效***件到当地社保局咨询窗口，提交申请后，社保局会核实个人信息并协助申请补换。
如果医保信息库与***不符，您可以***取以下步骤解决问题。
首先，联系当地医保机构，向他们说明情况并提供正确的***信息。他们可能会要求您提供相关证明文件，如***复印件等。
其次，跟进并确认医保机构已经更新了您的信息。最后，确保您在就医时使用的医保卡上的信息与医保机构记录的信息一致，以避免任何不必要的麻烦。
发现医保信息有误，持卡人应通过发卡单位将社会保障卡交回社会保障业务经办窗口。如果领到的社会保障卡与本人***信息不一致等等问题。须将社会保障卡与***或户口簿复印件交给发卡单位，由其上交社会保障卡业务经办窗口重新制卡，工作人员会帮忙改正医保卡的信息。
个人参保信息与***信息不符，主要是由***资料变更、参保登记资料有误、生僻字无法输入三大原因造成。因此，参保人如发现个人参保信息与***信息不符，必须尽早办理资料变更手续。
买了健康和意外保险医保可以不交吗？
谢谢邀请！我是换食排毒姐高舰，现在开始歪理邪说:
请记住:任何商业保险都无法代替社会保险，商业保险是社会保险的一个补充。
社会保险是由个人，用人单位，国家负担的保险。
灵活就业的社会保险是由个人和国家负担的保险。
商业保险是由个人负担的保险。全部自己买单。
健康险和意外险是对社会保险的补充。社会保险报不了的部分由商业保险来报销。
回答完毕！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，买了健康和意外保险，那么自己的医保就可以不交了吗？这个当然是不可以的，为什么呢？健康和意外保险，那么只是作为商业性医保的范畴，商业性的医疗保险，一般情况下我们是作为补充保险来使用的，也就是说我们在拥有医保的基础上，那么可以去额外的购买一些商业性的保险，这个是没有任何问题的，但是商业性的保险它不可能代替我们主要的医保来使用，因为它的保障效率相对来说是比较弱的。
而且它的保障门槛也是比较高的，因为有限商业性的医保，它的免赔额是需要在1万块钱以上，实际上我们在日常看病的过程中很难达到1万块钱，除非得什么大病，那么才会达到1万块以上，所以说使用这样的商业性医保的门槛是比较高，所以不适合用于我们的主要保险，那么我们还是一定要参加医疗保险是比较合适。
在参加完成医疗保险之后再去购买这种商业性的医保，还有一个好处就是参加商业性的医保，那么所交纳的费用相对都是比较低的，因为本身你是有医保的个人，所以说在参保的过程中费用相对来说是比较低，所以我们一定要首先参加医保，在这样的基础上再购买一些什么健康意外保险等等之类的，都是没有问题的，这样的组合对自己来说才是一个最大化的收益。
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楼主你好，买了健康和意外保险，医保可以不交吗？如果说你买了健康和意外保险，那么我认为医保还是需要交的，因为医保毕竟是属于社保的范畴，那么社保才是我们的主要保险，当然在拥有社保的基础上，我们去购买一些商业性的医疗保险作为补充保险来使用，这个是没有问题的，因为这样的话，就是医保它的报销比例相对来说是比较有限的，在自费的这一部分，如果说你参加了商业性的医保，那么可以通过商业性的医保来报销你自己所支出这一部分的费用。
但是如果说你没有医保，直接去购买商业性的保险，虽然说也是可以的，但是相对来说，在没有医保的前提下，参加这种商业性的医疗保险，首先它的保费水平相对是比较高的。如果说你按照这种有医保来参加商业性的医保，但是实际上你没有参加这种职工医疗保险，那么很明显，最终在报销的时候可能不能够按照100%全额报销，可能只能够达到60%的报销比例，实际上是在商业性的医疗保险当中，条款都是明确列出的。
所以说我们参加职工医疗保险或者说新农村合作医疗保险，那么对于自己再去参加商业性的医保还是比较合适的，因为毕竟它的参保缴费费率相对来说会比较低一些，本身拥有医保之后再通过商业性的保险，对于这种商业性的保险来讲，它的负担也会比较轻一些，所以说缴费标准相对是比较低的，那么作为我们的补充报销来使用是非常合适的。
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很多单位的社保是必须交的，也有很多公司尤其是个体户不交社保，这与有没有商业保险无关。
你的意思是：商业保险的作用是否可以完全代替社保医疗对吧？①可以代替的情况：在保障期间内，大多数普通小额医疗险的报销也要求符合当地社保三项目录的规定，报销比例通常为80~100%；而百万医疗险还可以报销超出社保三项目录外的自费费用，免赔额以上部分报销比例为100%。
这也是很多人认为医疗险可以取代社保医疗的原因：社保有起付线，起付线以上必须符合三项目录的规定，按比例报销，最高限额通常二三十万，远远低于百万医疗险的额度。②不可以代替的情况：商业医疗险通常是一年一保的，尤其是普通小额医疗险的续保通常需要保险公司审核。百万医疗险虽然大多数健康发生变化后仍然可以续保，但险种停售后就没办法了。
社保虽然只能报销二三十万、符合社保规定的医疗费用，但不存在续保的问题，社保允许带病投保。交够一定年限后，社保医疗可以终身报销。所以，社保医疗属于非常可靠但比较基础的保障。综上所述，商业医疗险可以极大提高医疗费用的报销比例和额度，但是无法取代社保医疗。社保医疗+商业医疗险，才是最好的选择。
社保的作用是无法替代的。
社保一直都是支出多过收入，需要长期的转移支付。
如果还认为社保不好的话，我也真的无话可说了。
商业保险作为家庭保障的一种，只能是补充，而不是替代。
而且，商业保险的侧重点也有不同。
所以，结论也显而易见吧。
