企业如何办理社保***？
第一步：注册
1、登录当地公共服务平台网址（找到“单位参保（补充）登记入口”模块。

2、在“新单位登录”界面左下角，点击“注册”。

3、持统一社会信用代码证（营业执照）的单位用左边“五证合一”模块注册，其他证件类型用右边“非五证合一”模块注册。填好后点击“信息验证”。

4、填写联系人信息、点击发送验证码、填写验证码，设置密码后，点击“注册”按钮。
5、注册成功。请牢记用户名，点击跳转到登录页面进行登录。
6、输入正确的用户名、密码登录。登录成功后进行参保登记信息录入。
第二步：录入单位信息
1、录入单位基本信息，上传所需附件（所有附件请上传清晰原件），点击“保存”，确认无误后，点击“申报”。（蓝色为必填项）
注：附件请用图片格式上传，注意图片尺寸大小。
2、申报成功后，请耐心等待系统审核。
3、再次登录后可根据页面上的“申报状态”查看审核是否通过。
审核通过：审核通过之后可用单位编号以及新单位登录的密码，在单位用户内进行登录。（资料通过后左上角会出现8位数字，即为单位编号／社保账号，初始密码也是这个。）审核驳回：
可以点击查看意见查询到驳回原因，取消申报后再补充好相关的信息，重新申报。
新公司办理社保***的步骤如下：
单位营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行***许可证原件和复印件三份、法定代表人***复印件三份、单位公章、法人章。
线下办理社保***，前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。
按照要求购买和激活企业社保数字证书。
需要注意的是，具体办理流程还需根据当地社保***规定进行。
企业办理社保***需要进行如下步骤。
1. 首先，企业需要前往当地社保办事处咨询相关流程和资料要求，并按照要求准备好相关材料，这些材料可能包括企业营业执照、法人***、户口本和一些员工信息等。
2. 其次，企业需要在社保局办理***手续，填写相关表格，提交前面准备好的材料，缴纳相应费用并等待审批。
3. 最后，待办理成功并领到社保卡之后，企业需要及时缴纳每个月的社保费用，保障员工的权益和***。
综上所述，办理社保***需要前往当地社保办事处办理并按要求完成相应的流程和材料准备，最后保持充足的资金和经济能力缴纳每月的社保费用。
公司应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
公司怎么办理员工的社保及公积金？
公司给员工办理社保流程：
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员***复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人***复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人***复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
