公务员开除后退休金怎么发？
公务员退休前开除公职养老金就无法领取。
按现行管理规定，被开除公职的公务员现实状况是：干部身份丧失，身份档案被打回户口所在地，在机关工作的工龄清零，不存在有任何补偿。只有在***期满后重新就业的才能重新计算工龄。目前，全国大多数地方的公务员是没有参加养老保险的，所以被开除公职后，一是户口所在地没划得土地，二是原来所在单位的工资被停发，这部分人也就没有生活来源。如果能够重新就业的，还可以由用人单位缴纳社会保险，但是享受到养老保险金的基本条件之一，就是参保对象在达到退休年龄前(男60岁，女55岁)连续缴费至少15年。而被开除公职的公务员基本上都是在40岁到55岁之间的年龄，如果在***期满后重新就业时才开始缴纳社会保险的话，一般达不到15年，就无法领取养老保险金。
开除公职的人员是否还享受社保？
参保养老保险人员，被开除公职后一样可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇，但视同缴费年限没有了。没有参加养老保险人员如公务员等，被开除公职后，只能自己再参加养老保险并缴费满15年以上，才会享受养老金待遇，否则不会有养老金。
当事人是公职人员，开除公职后依旧是可以进行参保的，不过只能是自己缴纳社保，不在享受国家缴纳的***政策，并且是之前缴纳的社会保险不算工龄，只能在退休年龄之前缴满十五年之后，在达到退休年龄才可以享受养老政策。
事业单位被开除后退休金如何领取？
如果一个事业单位的员工被开除后，其退休金的领取方式会根据工作年限和开除具体原因而有所不同。
1. 正常退休：如果该员工已经达到正常退休年龄，且满足相关退休条件，那么其退休金将会按照单位规定和国家有关退休金领取政策发放。
2. 退休补偿金：如果被开除员工未达到正常退休年龄，但是符合单位规定的退休条件，或者因为公司改制等原因被迫离职，那么该员工可以领取一定的退休补偿金。
3. 无法领取：如果员工被开除是因为违反公司规定或者法律法规，那么可能无法领取任何退休金，具体需要根据公司规定和相关法律法规来确定。
需要注意的是，退休金的具体金额会根据工作年限、工资水平和退休政策等多个因素来确定，不同情况下有差异。如果您有疑问，建议咨询公司相关部门或者律师。
开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。
如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。
教师被开除后养老保险还有吗？
教师被开除后，根据《中华人民共和国社会保险法》和《教师养老保险条例》，一般情况下，教师被开除后养老保险仍然存在，只不过缴费责任转为个人缴纳。
教师在被开除后，如果没有新的工作单位，可以按照规定自愿缴纳养老保险费用，继续参加基本养老保险。如果有新的工作单位，原单位应该结清该教师的社会保险费用，教师本人应该在新单位重新申报参保信息并缴纳个人养老保险费用。
需要注意的是，如果教师被开除是因为***或犯罪等原因，相关部门可能会对其社会保险权益做出相应的处理，具体处理方式可能因情况而异。
