上海自动离职可以领失业金吗？
不能
自动离职不能领取失业保险金。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。相关规定中，领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业，而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的，所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的，也就不能领取失业保险
2021上海失业人口？
上海之前要求将人口控制在2500内，这数字看起来挺不现实的，但前今年人口一年平均也就增长几个W，甚至出现了减少现象，搞不好还真能控制住。这两年政策好像出现了松动，不说控制也不说放开，就是不提数字了，有点含糊其辞的意思。因为2500有点不现实，老年人口越来越多，得让年轻人进来补充社会活力，所以有了五大新城、张江的居转户优惠，以及几大高校的应届生直接落户，这么一来每年又会新增一些优质人口，远超政策之前落户人数。
另一方面，疫情导致很多人失业，对很多行业的冲击还是蛮大的，疫情缓和后加剧了失业人口的流动，***了全国人口流向一、二线城市，所以去年和今年上海的新增人口又是几十万，往年上海会在年初更新去年人口数量，这两年突然弱化了这方面信息，印证了人口数量上的模糊态度。
新增的落户人口和疫情期间涌入的人口显然会冲击上海的劳务市场，以至于一部分人口失业。失业不等于会去领失业金，从领取金额和领取政策来看，与其一个月领个一千多的保障金不然赶紧找工作划算，对于一个外地人来说一点多还不够躺平的房租，所以领取失业金的人群应该集中于两部分人，一是上海本地人，本身没有很好的就业前景，习惯了失业，拿着失业金等机会。二是***离开上海的外地人，尤其是90年代婴儿潮群体，到了三十岁的年纪，如果实力不够无法购房及落户，工作发展停滞，干脆离职***返乡，离开前再享受一次一线城市的***。
所以说暴增的失业金领取人数就是突然涌入的人口和新的落户政策引起的，目前疫情已经常态化，各地产业已经复苏，去年涌入一线的人群如果面对就业形势不佳的情况可能还会返乡，总之这两年的劳务市场必然会被搅动，失业人数、领取失业金人数、考公务员人数、考研人数，各种突然增加或减少的人口都不足为奇。
最后，想起知乎每年年底都会被提及的一个问题就是对第二年的一个预测，我记得2019年底刷知乎的时候，就有人在对2020年预测的时候说，2019年是过去十年来最差的一年但可能会是未来十年最好的一年，不得不成人这两年国内环境和国际环境都挺糟糕的，所以啊，这两年风起云涌不要轻易去和别人竞争不属于自己的机会，先经营好自己的一亩三分吧。
上海市2021年上半年领取失业保险金人数104万
2021年三季度末，上海领取失业保险金人数为17.35万人，前三季度累计领取失业保险金人数为65.7万人？
如果按第二个数据来算，那么第一个数据显然是有问题的，因为根据第二个数据，截至三季度末（1-9月）累计领取失业保险金也还只有65.7万人，那上半年（1-6月）领取失业保险金人数怎么可能会达到104万？
第二个问题，
前三季度累计领取失业保险金人数为65.7万人
这个数字有没有去重？
如果只是每个季度单纯的累计相加，那么有些人可能被计算了二次或者三次，不一定所有人都能在一个季度里面找到工作，可能出现这样一种情况：
有人在这个季度末领到了失业金，下个季度初的月份同样也领到了失业金，也许他最后终于找到了工作，但他会在两个季度中留下领取失业金的记录。
所以，“前三季度累计领取失业保险金人数为65.7万人”这个数字是否去重，对于实际领取失业保险金人数的计算还是有一定影响的。
另外，单以领取失业金人数/上海户籍人数来判断失业率，这样计算未免过于粗暴。
1、首先户籍人数包括了退休老人、未成年人，这部分人本来就没有工作，你把他们放进去作为基数，那基数岂不是被人为的扩大范围了？
2、上海外来人口众多，相当外来人口虽然没有户籍，但显然也是上海人口的一部分，而且领失业金的人群里有相当一部分是外来人口，分子有这部分人，分母却没有这部分人，是不是很奇怪？
正确的算法应该 领取失业金人数/当下就业人数 来判断失业率，而不是拿着一个粗略的总人口（户籍人口）作为基数去估算当下就业形势有多严峻。
