王老师主动辞职，教师辞职后养老保险怎么办？
关于教师辞职后养老保险的问题其实并不困难，各位辞职教师如果找寻到新的工作，这样便可以由用人单位继续缴纳养老保险。而如果选择不就业或者是灵活就业的话，此时教师可以选择转移养老保险形势，城镇居民养老保险、农村养老保险都可以互相转移，而个人只需要继续缴纳养老保险的费用便可，这也是教师辞职后养老保险缴纳非常重要的一个问题。
根据文件规定，事业单位职工辞职、解除或终止劳动关系后，自谋职业或***取灵活方式就业的，其中原已实行了养老保险制度改革的根据《社会保险法》可以转移养老保险关系，原未实行养老保险制度改革的，其原在机关事业单位的工作年限可视同缴费年限，与参保后的实际缴费年限合并计算。视同缴费年限在职工办理退休审批时，由审批部门按政策规定认定。
而当具体缴纳年限满足15年后，各位便可以选择不缴纳或者是继续缴纳，如果继续缴纳，退休后具体获取退休金额也越多。所以各位教师都应该关注这部分的内容，从教师辞职后养老保险处理来看，具体养老保险缴纳过程中可以断断续续缴纳，而一旦成功建立了缴纳账户，这样具体缴纳期限都是处于累积的。当然如果退休年龄到达后没有达到15年，还可以申请一次性补足其余费用。
事业单位辞职视同于缴费还算吗？
事业单位的社保缴存情况要分两个时间段来说。
第一段是2014年10月机关事业单位养老金并轨之前，机关事业单位在编人员不需要缴纳职工养老保险费用，在此前的经历视同缴费，只要档案中有履历证明，能够清晰显示这段经历而不存在间断或模糊不清的情况，退休后，社保工作人员会根据个人档案认定经历，按照规定计算退休待遇。
第二段是2014年10月以后，机关事业单位和企业一样都开始缴纳养老金，区分只是分别建档而已。缴费比例一般为工资总额的20%，个人扣缴8%，单位帮缴12%。扣缴的费用直接计入个人养老保险账号。
两段经历合并组成个人养老保险完整记录。也就是说，如果是事业单位在编人员辞职，养老保险是分两个时间段计算的，在2014年10月之前，按照入编情况视同缴纳时段，只要有档案在，不会平白无故抹去这段经历，不计算养老保险。之后按照实际缴纳的金额来计算。具体的计算有相应的公式，不在此多述。
2014年后，为了增强个人退休后的保障，机关事业单位职工在缴纳养老保险的同时，还缴纳了职业年金，作为养老金的补充。缴纳比例个人是4%，单位是8%，总共12%存入个人账户，退休按月领取，直至领完为止。
事业单位辞职自谋职业离退休尚有12年社保如何缴纳最好？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，事业单位辞职，自谋职业离退休尚有12年，社保如何缴纳最好。那么自己自谋职业，完全就可以按着灵活就业的方式来缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，他和你企业单位或者说你曾经在事业单位所缴纳的社保是完全一致的，是可以有效累积自身的缴费年限，那么将来是可以获得最大化的缴费年限，在办理退休的过程中，也可以获得一个比较高的养老金待遇。
所以说还有12年退休，那么肯定你是要继续的来参加自己的社保待遇，因为毕竟12年还是一个比较长的时间，如果说你放弃了自己的参保，那么也就意味着你的累计缴费年限会减少很多年，12年实际上是一个非常长的时间，所以对于自己今后的养老金，包括退休医保的待遇都会产生较大的影响。
那么我们正常参保自己的养老保险和医疗保险，有助于让自己今后获得最高的养老金的，待遇同时医疗保险，如果你能够满足25年以上的累计缴费年限，那么在医保办理退休的过程中，也不需要正常的去补交医保的费用，直接就可以办理医保的退休待遇，对自己来说都是有很大的好处。
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