浙江2022-2023年社保基数调整？
1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;
4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;
5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。
浙江省调整2022一2023年度社会保险缴费基数 参保人员月缴费基数上限暂按1***83元(月平均工资的300%)执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。
2022年养老保险基数是多少？
2022年度社会保险有关基数，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。省人力***社会保障厅有关处室负责同志就此进行了解释。
什么是缴费工资基数上下限?其调整将造成多大影响?
根据国家和省规定，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。
省人社厅等四部门的通知明确，从2022年1月1日起至2022年12月31日止，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。通知还规定，各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。
2021年至2022年社保最低缴费基数？
缴费率%缴费基数（按各险种下限计算）说明总比例一类34.901249.80市直机关、事业单位在编人员缴费基数为：
养老：按实际申报工资；下限为3315元，上限为16575元。
医疗：5151元；
生育：4199元；
失业：1510元；
工伤：按实际申报工资；下限3359元，上限167***元。二类35.101256.52三类35.301263.23四类35.601273.31五类35.701276.67六类35.801280.03七类35.901283.39八类36.001286.75单位缴纳部分一类25.20904.31二类25.40911.03三类25.60917.74四类25.90927.82五类26.00931.18六类26.10934.54七类26.20937.90八类26.30941.26个人缴纳部分9.70345.49养老保险
（下限3315元 上限16575元）小 计28.00928.20单位缴纳20.00663.00个人缴纳8.00265.20医疗保险
二档小 计5.50283.31单位缴纳4.00206.04个人缴纳1.5077.27生育保险单位缴纳0.5021.00失业保险小 计0.7010.57单位缴纳0.507.55个人缴纳0.203.02工伤保险
（下限3359元 上限167***元）单位缴纳一类0.206.72二类0.4013.44三类0.6020.15四类0.9030.23五类1.0033.59六类1.1036.95七类1.2040.31八类1.3043.67
7月份开始，我国各省陆续上调了社保缴费基数，重新明确单位和个人的社保缴费比例。那么今年社保缴费基数是多少呢?比例是多少呢?社保缴费基数一般依照上一年度在职职工的平均工资来制定，最高不超过工资的300%，最低不低于60%。
