养老金累计缴费15年到达法定退休年龄就能退休了，累计缴费是否包括视同缴费年限？
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楼主你好，养老金累计缴费15年，达到法定退休年龄就能退休吗？如果说你的养老保险的累计缴费年限达到了15年，并且具备正常的法定退休年龄，那么是可以来办理退休享受基本养老金待遇的，因为这两个条件是社会保险法中的明确规定，只要同时满足这两个条件，那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
我们15年的养老保险的缴费年限当中是可以包括视同缴费年限的，但是视同缴费年限的认定，一般情况下作为企业在职职工是1992年之前的工作年限，并且在1992年之前你建立了相应的个人档案，在个人档案中能够查阅到自己的招工表，每一年公司的变动表等相关的信息，那么这种情况下才可以认定视同缴费年限，当你的失踪角分连线可以正常认定的时候，那么累加自己的实际缴费年限达到15年就可以正常的来办理，退休了。
不过我们如果说还没有到达法定退休年龄的话，尽量还是选择继续参保，自己的养老保险，为什么呢？因为保证自己拥有一个足够长的累计缴费年限，那么将来才可以获得足够高养老金的待遇，对于自己的回报相对来说还是比较大的。
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养老金最后5年交什么档次最合算？
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楼主您好，养老保险最后5年交什么样的档次最合算呢？其实交什么样的档次最合算，取决于你之前是按照什么样的标准来进行交费。我们只要在最后5年，不降低自己最终的平均缴费指数，那么只要能够做到这一点，对自己来说就是比较合算的。举个简单的例子，***如说你之前的平均缴费指数都是100%的缴费标准，那么最后这5年也应该选择100%或者说100%以上的标准来进行交纳自己的社保待遇。
这样一来的话，那么就不会降低自己的平均缴费指数，对于自己今后养老金的待遇也不会产生任何的影响。如果说你在最后5年降低了自己的平均缴费指数，比如说你之前是按照100%来缴费，那么最后这5年你选择了最低标准60%来缴费，势必会影响到自身的平均缴费支数这样的做法对自己来说是不太合适的，所以说选择和之前相同的缴费支出来交纳社保就可以了。
有的人又想的有没有必要提高平均缴费指数呢？我认为意义不大，因为最后仅仅只有5年的时间，如果你之前交了30年甚至更长时间的养老保险，那么仅仅只提高这最后5年的缴费指数，实际上对于自己最终的这个平均缴费指数影响并不是很大，也许只有一点点，而且你自己付出的成本会很高，所以说没有必要提高，也没有必要降低缴费指数，我们按照之前的平均标准来进行缴纳是最合适的。
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楼主您好，养老金最后5年交什么档次最合算？其实这个问题我个人建议，我们没有必要刻意的去提高，这最后5年基本养老保险的参保缴费水平。如果你是企业的在职职工，那么很明显，你所在的工作单位，都会严格根据你本人的实际收入，来决定自己社保的缴费标准。我们个人是没有权利去调整社保缴费标准的，不能说你到了最后5年，我们可不可以提高社保的缴费基数，这是不可以的。
那么只有作为灵活就业的个人，才有机会去调整和改变社保的缴费标准。也就是说你之前可能按照60%来缴费，那么在最后这5年当中你是可以自由地选择60%~300%之间的缴费，指数是可以任意的来变换的，而且每一年在交费之前都是可以任意的变换。所以这样一来的话，也就意味着只有灵活就业人员才有可能改变社保的缴费基数，那么我们有没有必要去改变呢？我个人建议没有太大的必要性。
如果说你之前20年甚至30年的缴费基数都是按照最低标准60%，那么我们做最后5年也应该按照60%的缴费基数交纳就可以了，相对而言你如果说提高的缴费标准，实际上对自己的退休金，影响也并不是很大。反之，如果说你的缴费指数比如说是100%，那么我们这最后5年继续选择100%的平均标准来交费就可以了。这样的话就不会降低我们自身的，平均缴费指数，也不会降低我们养老金的待遇。
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