本篇文章给大家谈谈厂住房公积金，以及房住房公积金对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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住房公积金工厂用人单位必须买吗?
法律主观：单位必须为员工缴纳 住房公积金 ，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
个人通常是无法单独进行缴纳公积金的，必须由单位设立并进行缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律分析：企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。
法律分析：并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。
法律主观：单位必须为员工缴纳 住房公积金 。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。用人单位必须给职工缴纳住房公积金。
厂里交的住房公积金怎么查询
法律主观：网上查询 住房公积金 的方法： 搜索所在地的交住房公积金的网站。 进入住房公积金中心网站后，找到 公积金 查询。
法律主观：个人住房公积金余额可以拨打12329查询，同时可以查询个人公积金明细，或者使用本人***号或者公积金账号在网上查询个人明细帐、基数调整、变更清册和个人***等情况。
网上查询：可以通过访问当地的公积金管理中心***或者相关***网站，输入个人身份信息和公积金账号，即可查询到单位缴纳的公积金信息。
住房公积金一般交多少
1、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
2、公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。
3、住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。
4、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
5、法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
6、一般来说，住房公积金的缴存比例为个人缴存比例和单位缴存比例的总和，根据《住房公积金管理条例》的规定，个人缴存比例不低于工资总额的5%，单位缴存比例不低于工资总额的5%。也就是说，一般情况下住房公积金的缴存比例为10%。
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