本篇文章给大家谈谈失业保险0.5%怎么算，以及失业保险金标准的计算比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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社保失业险一个月多少
一般在几百元或者千元左右。因为按照相关法规，一个月领取的失业金最高不能超过失业金总数的80%，但是因为各地的经济发展不同，因此对于失业补助金的发放标准也会存在一定的区别，具体还是要以当地的标准为。
湖北省内具体失业保险金标准分区域提高到了1809元/月、1620元/月、1485元/月、1368元/月，不同的失业职工可以领取的标准是不一样的，用户可以提前咨询一下相关的部门。
每个地方都不一样，以武汉为例。从2023年1月1日起，失业保险金标准提高至各地月最低工资标准的90%，武汉市中心城区及东西湖区失业保险金标准由1488元提高到1575元，其它新城区由1275元提高到1350元。
累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金。累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。领取失业保险金的程序：(一)社保局规定办理失业报备。
最长期限：可领24个月。 四川 省失业人员领取 失业保险 金的期限，主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间来确定。
一般情况下，失业金的发放标准为失业者最近6个月的平均工资的60%～80%。但是，最高发放标准有一定限制，不同城市可能也有各自的限制。
失业险缴费比例单位个人分别是多少
法律分析：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2%，个人1%；职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
失业公司和个人缴纳比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
缴费比例不同地区略有不同。目前，大多数地区实行的为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
上海市在职工人缴社保517.50元是怎么算来的?
上海社保缴纳基数有上限和下限之分，上限为28，017元，下限为4927元。
举例***如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。
尽管用人单位申请依照最低工资标准交纳社保，但事实上，大家的交费最少是根据60%的基数开展交费。一些地区的灵活就业可以依照40%基数缴纳社会养老保险，现阶段我明白的有成都市和北京市。
另算。）以上按照3000元基数算，个人共缴费（8%+2%+1%+8%）*3000=570元企业共缴费（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元这个是一般算法，由此可以看出，企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的。
上一年度平均工资的60%基本上就是社保规定的最低缴费基数，这个基数是每个人都必须缴纳的基础。不管你的工资是3000，还是5000，只要他在这个基数以内，都必须按照这个基数金额进行计算。
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