今天给各位分享失业保险和工伤保险能退吗的知识，其中也会对失业保险,工伤保险进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、五险交了两年不想交了能取出来吗
- 2、在企业工作的时候交养老保险、失业保险、工伤保险,不做以后可以退还个人...
- 3、我交了几个月的医疗保险,不想交了能退吗?
- 4、买了工伤保险和失业保险可不可以退
- 5、工伤保险和失业保险退休后返还吗
五险交了两年不想交了能取出来吗
1、法律分析：通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。
2、法律分析：五险交两年不交了不能退。但是可以办理转移，转移后的保险，是可以累计缴纳年限的。养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。
3、社保里的钱是不可以取出来的，法律明文规定，对于已经缴纳了的包括社保等在内的五险里面的钱是不能提取出来的，对于任何的主体，都只能在意外事故发生后，领取相应的保险权益，而不是可以将之前缴纳的钱要求返还。
4、由上可知，五险不买了，交过的钱，基本是不能退的。但如果遇到特殊情况，还是可以申请社保退费的。
5、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
在企业工作的时候交养老保险、失业保险、工伤保险,不做以后可以退还个人...
1、养老保险：能转到你将来的单位去，也可以自己交，都不要的话可以退钱。这个保险是要交纳的，为自己以后养老用的，不建议退，今后想交了续交就好。
2、最好别退，首先单位职工缴纳社保是个人和单位按比例缴纳，个人缴纳部分很少。退保只能退回个人账户里钱，单位缴纳的统筹到养老金的公积金中，无法取出。不如讲这个作为社保保留，即便以后改变，也会计算到交保时间中。
3、不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
我交了几个月的医疗保险,不想交了能退吗?
医保不交了个人账户的钱不能退。医保卡是一种社会保障制度，旨在为参保人提供医疗保障。当参保人不再交医保费时，其个人账户中的钱并不能退还。
缴纳的社保是不能退的，而且以单位的名义缴纳的存在单位缴纳部分，最终只有个人缴纳部分在个人账户中，就算是个人账户中的钱也是不能退的。
个人自己缴纳的医疗保险和养老保险，缴纳以后就不能退保了，养老保险是累计计算的，不符合退保条件，一般情况下是不能退保的。医疗保险你在缴纳生效后就享受医保了，不继续缴纳医疗保险，自然就没有办法退保了。
个人交的医保可以退款，应办理保险注销登记。
法律分析：交了几个月的社保，现在不想交了，不能申请退款。
缴纳了两年的社保，是不能随便退保的，必须符合条件才可以退保，具体的退保条件是：本人出国定居的；本人到了退休年龄没有缴纳满15年社保的；当事人去世后，由其继承人依法提起继承当事人缴纳的社保和利息。
买了工伤保险和失业保险可不可以退
1、社保交了几年后不想交了是可以退的，但必须满足一定的条件。
2、失业险和工伤险不可以退。这个只是你在实验或者是遇到工伤的时候给你的一份保障和补偿。当你失业的时候，可以最多领取两年的失业金。工伤保险人士在你遇到工伤的时候给你的医药费和误工补贴。
3、工伤保险 无需个人缴费，所以退不了。缴纳 失业保险 在离职后60天内可申请失业待遇，目前也退不了。
4、五险不交了不能退，但可以办理转移，可以累计缴纳年限。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
工伤保险和失业保险退休后返还吗
1、不会返还。根据百度律临查询，工伤保险和失业保险都是为相应职业人群提供保障的。当参保人退休后，他们不属于这两种保险的保障对象，因此相应的保费也不会返还给个人。
2、法律分析：退休后，失业保险的保费全部划入统筹基金，用于支付失业救济金，不再返还给缴费人。
3、法律主观：失业保险退休后是不会返还的。失业保险无论是个人支付部分，还是企业支付部分，都是不会返还的。失业保险费用会进入统筹基金，与您是否退休无关，而是与您是否失业有关。
4、因为失业保险主要是为失业人员提供保障，而退休算不上失业，所以失业保险在退休后是不会返还的。 除非你失业了，否则是无法拿到失业保险金的。不过需要注意的是，不是所有的失业人员都能够领取失业保险金。
5、不会返还。失业保险金是为失业人员提供经济支持的一种社会保险制度。无论是个人支付部分还是企业支付部分的失业保险费用，都会进入统筹基金，用于支付符合条件的失业人员的失业金。
6、失业保险退休后不返还。失业保险是指用人单位为员工缴纳的一种社会保险，旨在为员工提供失业期间的生活保障。根据《中华人民共和国失业保险条例》规定，失业保险金是用人单位向失业保险基金缴纳，由失业人员领取的一种经济补助。
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