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北京市住房公积金是如何调整的,公司和个人各交多少?
北京现行缴存比例通常为8%至10%。北京市住房公积金根据你单位给你上报的基数与比例来。如：基数3000元，比例10%，单位300+个人300，账户600元/月。
根据2019年《北京市住房公积金管理条例》规定，单位应当按照职工月工资总额的5%缴存住房公积金。北京市住房公积金管理条例中规定，自2019年7月1日起，北京市各类用人单位应当为其职工缴纳住房公积金。
调整住房公积金缴存比例 2021住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。
综上所述，按照北京市住房公积金政策规定，北京住房公积金的缴存比例分为企业部分和个人部分，都是按照12%的比例缴存。公积金缴存的基数是职工的平均月工资，最高不得超过月工资的300%。
每年住房公积金是如何调整的
1、法律分析：住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、法律分析：住房公积金缴存基数按年调整，调整时间为每年的第三季度，调整后的缴存基数自当年七月起执行。二零二零年度，机关事业单位和职工个人缴存比例为百分之十二。企业为百分之五到百分之十二之间。
3、每年的调整方式是单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。
住房公积金基数可以随时调整吗
1、公积金基数可以随意调整吗公积金基数不可以随意调整。公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都是在每年的8月份来进行调整的。
2、公积金基数可以调整但不是随时调整的，是根据工资然后按年度调整。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
3、公积金的缴存基数是不可以随意调整的。公积金的缴存基数是和员工工资挂钩的，一般来说公积金的缴存基数的确定，是根据员工上一年的月平均工资来定的，新入职的员工则是取第一个月的工资作为缴存基数。
4、公积金缴费基数是不可以随时调整的，一般情况下一年只能调整一次公积金的缴费基数，调整之后是保持不变的，通常都是在每年的7月、8月对职工公积金缴费基数来进行调整。
5、对于住房公积金来说，职工是可以调整基数的，但是并不是随时调整，需要在规定的时间内进行申请。 住房公积金基数不可以随时调整。
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