青岛市失业金领取条件及标准2022？
缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的青岛市失业人员
②符合领取失业保险金条件但因超过60日申领期限而未领取的青岛市失业人员
③领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的青岛市失业人员(自2019年12月起，由其失业前最后参保地经办机构发放失业保险金至法定退休年龄，发放期不超过12个月)
④超过法定退休年龄、已缴纳失业保险费满1年，但未享受基本养老保险待遇且办理失业登记的青岛市失业人员
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的
为什么达到退休年龄五十五岁不能享受失业金？
按照《社会保险法》、《失业保险管理条例》等相关文件规定，失业金是在法定劳动年龄参加失业保险的劳动者在在失业时得到的经济补偿。达到法定退休年龄，已经不是劳动者了，他们不在受劳动法保护，因此他们不存在失业。因为达到法定退休年龄，就意味着退出工作岗位，不需要就业了，因此不会失业，也就没有失业金。
46岁还可以领失业补助金吗？
失业补贴跟年龄没有关系，只要企业按时足额缴纳了失业保险，企业员工一旦失业，就可以向社保中心申请失业补助，每缴满一年失业保险就可以领取一个月失业补助。
失业保险金领取条件:
根据《失业保险条例》(1)第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的；
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇.
46岁不可以领失业补助金。
一般来说是不可以的,因为领取失业保险的要求中有一条“员工非本人意愿离职”。另附具体规定。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 11、按规定参加失业保险，其单位和本人按照规定履行缴费义务满1年及以上的；
2、非自愿中断劳动关系；
3、已经办理了失业登记和求职登记。
失业保险金的领取标准跟自己的失业保险缴费年限有很大的关系。
河南省灵活就业人员退休最新规定？
2022年女性灵活就业人员退休年龄最新规定！符合这个条件可50岁退休！
对于在某些工作岗位上持续工作十年以上的人员，后来因为各种各样的原因成为了灵活就业人员，并且是以灵活就业人员的方式继续缴纳的社保，那么她们在50岁的时候就可以办理退休手续，同样也需要缴纳满15年的社保，就能够领取到一笔可观的养老金了。
退休年龄到底是50岁还是55岁，主要是根据咱们的实际情况而定的，除此之外，还和咱们的退休地有关，可以说女性下岗职工的退休情况，主要有2种可能：
1、女性下岗之后没有缴费的
如果女性下岗之后就没有再缴纳社保，但是缴费年限已满15年的情况下，那么女性下岗职工的身份，还是按照公司单位的认定，退休年龄就为50岁，而不会被认定为灵活就业的身份。
2、女性下岗之后继续缴费的
如果女性下岗之后继续缴纳社保，不管之前的缴费年限是否达到15年，那么女性下岗职工的身份就变为灵活就业人员了，在部分地区，女性既在公司单位缴纳过社保、也以个人的身份缴纳过社保，则退休年龄会根据当地的规定确认。
