本篇文章给大家谈谈工伤失业保险交费，以及工伤失业保险费率对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022工伤失业缴费基数
- 2、工伤失业保险怎么查询缴费记录
- 3、工伤失业保险缴费比例
- 4、工伤失业保险个人需要缴纳吗
- 5、工伤失业保险缴费基数
- 6、社保知识
2022工伤失业缴费基数
1、其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数均为6296元/月。社保缴费基数是指企业为职工缴纳社会保险费用的基数，是决定社保缴费金额的重要因素。
2、自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。
3、法律主观：2022年北京社保缴费基数： 养老保险和失业保险的缴费基数在3613元-26541元的范围内； 医疗保险的缴费基数在5360元-2***32元的范围内； 工伤保险的缴费基数在4713元-26541元的范围内。
4、补贴及津贴等项目，最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十，最高数缴费基数为上年全市职工平均工资百分之三百。缴费比例单位百分之三十一点八左右，个人百分之十一左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。
5、重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。
6、失业保险和工伤保险按照此标准同步执行。1 企业参保人员缴费基数上限调整实现方式： 以单位申报的2021年年度工资收入为基础，对申报时超过21821元的人员重新启用缴费基数，缴费基数上限按照22470元执行。
工伤失业保险怎么查询缴费记录
1、该明细可以通过以下方式查询：线上查询：登陆劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人***和密码（密码是社保证编号或者***出生年月），即可查询本人参保信息。
2、查询社保缴费记录方法拔打全国社保统一查询咨询电话12333；登录当地社会保障局***查询；携带本人真实有效的***件去所在地社保局查询。
3、怎么查五险的缴费记录网上查询 可登陆当地的人力***和社会保障局网站，找到“个人社保账户查询”，然后按步骤，输入账号、密码、验证码进入查询页面后，即可一目了然的查看个人五险一金缴费情况。
工伤失业保险缴费比例
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%～2%之间。
单位和个人失业保险缴纳比例是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金，个人8%(全部划入个人帐户。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
失业保险缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。社保中的基本医疗保险公司承担8%，个人承担2%。
失业保险和养老保险、医疗保险一样，是需要单位和个人共同缴费的，其中个人缴费比例一般般是1%，单位的缴费比例一般是2%，在确定了社保缴费的基数之后，就可以按照这个比例计算出每个月缴纳失业保险需要实际支付的费用了。
工伤失业保险个人需要缴纳吗
1、不需要的。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
2、这个保险个人不需要缴纳。查询华律网信息可知，个人社保有养老保险和医疗保险，工伤、生育、失业这三项保险个人不能缴纳。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，一般是个体劳动者、自由职业人员参加的社会保险。
3、法律分析：工伤和失业保险个人和用人单位都会缴纳。
4、职工个人不需要缴纳工伤保险费。定义如下：工伤保险费个人不需要缴纳，只需所在单位来缴纳；工伤保险单位只需桐银缴纳担保基数0.5%；工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的。
工伤失业保险缴费基数
1、工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。 失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
2、法律主观：以单位全部职工缴费 工资 为基数，按照 社会保险 经办机构根据行业的 工伤 风险程度使用 工伤保险 基金、工伤发生率等情况确定的费率，按月缴费。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
4、失业保险缴费基数：失业保险缴费基数是指职工在缴纳失业保险费时，按照规定计算应缴金额的基础数额。失业保险缴费基数一般由当地***根据当地的平均工资水平来确定。
5、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； (三)上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%-300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
社保知识
社保的三类人 我们国家社保体系先将全社会分类了3类人： 1)有单位工作的在岗职工，比如某公司的职工； 2)没有单位工作的自由职业者，比如某作家、作家等； 3)没有工作的普通居民，比如家庭主妇、学生、孩子等。
法律客观：社保即社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保知识社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理，属地参保。目前已实行联网管理了。
社保小知识随着社会保障在国内的普及，很多人已经接受了社会保障的缴纳，但有些人还是想放弃，有些公司也是不主动向员工缴纳社保。
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