本篇文章给大家谈谈小企业失业保险做账，以及失业保险做账分录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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公司收到失业保险金怎么做账
1、借银行存款，贷其他应收款。企业收到失业保险基金是***的一项补助，在会计处理上应当按照非营业收入进行处理。会计分录应当为借银行存款，贷***补助收入。能够反映企业的实际收入情况，也符合会计准则的要求。
2、根据查询东奥会计在线网得知，分录如下：收到失业保险基金分录，借：银行存款，贷：其他应付款-失业保险基金。支付给员工时，借：其他应付款-失业保险基金，贷：银行存款。
3、企业收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保费。
4、冲回多计提的工资：借：管理费用-工资(红字) ，贷：应付职工薪酬(红字)。冲回多扣的失业金：借：应付职工薪酬(红字) ，贷：其他应收款-社保(红字)。退回员工时：借：其他应收款-社保，贷：银行存款。
5、一般是冲减管理费用—社保费科目，其分录为，借：银行存款，贷：管理费用—社保费。如果企业收到的失业保险金是属于应付给员工的，则计入到其他应付款，具体分录为，借：银行存款，贷：其他应付款。
企业收到返还的失业保险金如何做账
企业收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保费。
疫情期间企业收到失业保险金额的返还并冲销已计提的失业保险费时，可以通过“管理费用”科目及“应付职工薪酬”等科目进行处理。
企业收到返还的失业保险金的，在收到时计入银行存款账户，冲减相应费用。如果有的话，当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为：借：银行存款，贷：应付职工工资-社会保险费。借：应付职工工资-社保，贷：管理费用-社保。
【五险一金的会计分录】五险一金的账务处理
1、首先可以肯定：实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 五险一金会计分录：企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。
2、五险一金的会计分录和账务处理如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。
3、五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险以及住房公积金。
4、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，一般由企业代缴。
收到失业保险返还怎么做账
1、贷：银行存款。退回失业保险金时，可以冲减缴纳的分录，借：银行存款，贷：管理费用—社保费—失业保险。
2、企业收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保费。
3、疫情期间企业收到失业保险金额的返还并冲销已计提的失业保险费时，可以通过“管理费用”科目及“应付职工薪酬”等科目进行处理。
4、收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借，银行存款，贷，应付职工薪酬、社保费。
5、企业收到返还的失业保险金的，在收到时计入银行存款账户，冲减相应费用。如果有的话，当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为：借：银行存款，贷：应付职工工资-社会保险费。借：应付职工工资-社保，贷：管理费用-社保。
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