本篇文章给大家谈谈社保的缴费比例，以及社保的缴费比例全国统一吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、社保缴纳比例是怎么算的
- 2、社保缴费比例是多少
- 3、社保知识
社保缴纳比例是怎么算的
1、对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
2、缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
3、年金缴费比例按工资总额的4%计算缴纳。医疗保险的补充，补充医疗保险，由企业自己负担费用，属商业保险范畴。缴费比例4%。公积金不属社保体系，但缴费有个人与单位共同缴纳。它是一种住房***待遇。
4、社保平均缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。
5、缴费基数的确定需要遵循当地社保政策规定和税法规定；社保费率：社保费率是指企业和个人缴纳社保费用时，按照一定比例计算的费率。
社保缴费比例是多少
1、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%； 基本医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
2、缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金 以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
3、缴纳社保的比例是单位19%，个人8%。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
4、单位社保缴费比例为：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。
5、社保缴纳比例一般是养老保险单位缴16%个人缴8%；医疗保险（包括生育保险）单位缴8%个人缴2%；工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.5%个人缴0.5%。
社保知识
法律客观：社保即社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保知识社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理，属地参保。目前已实行联网管理了。城镇基本职工保险基本养老保险缴费比率，单位部分16%，个人部分8%。
社保的三类人 我们国家社保体系先将全社会分类了3类人： 1)有单位工作的在岗职工，比如某公司的职工； 2)没有单位工作的自由职业者，比如某作家、作家等； 3)没有工作的普通居民，比如家庭主妇、学生、孩子等。
关于社保知识，谁能简单介绍一下 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存***如：教育、医疗等。
社保的缴费比例的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于社保的缴费比例全国统一吗、社保的缴费比例的信息别忘了在本站进行查找喔。
