今天给各位分享秀山县下岗失业保险的知识，其中也会对秀山县下岗失业保险政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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关于调整重庆市失业保险金标准的通知
1、经市***同意，从9月1日起，全市执行新的失业保险金发放标准。
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、重庆市失业金领取条件及标准2023：2023年失业金领取标准失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%（即1680元/月）。
4、从市人社局获悉，从今年8月1日起，重庆开始执行新的失业保险金发放标准，调整全市最低工资最高标准。
5、重庆全市最低工资最高档标准的80%（即1680元/月）。巫溪县、城口县、酉阳县、彭水县等4个国家级乡村振兴重点帮扶县，失业保险金标准由最低工资最高档的80%调整为90%。即1890元/月。
6、重庆自2018年8月起建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩机制，全市失业保险金调整为全市最低工资最高档标准的80%，4个深度贫困县失业保险金标准为全市最低工资最高档的90%，以后随着最低工资标准的调整而相应调整。
在单位不干了怎么领失业金
在单位不干了领取失业金方法如下：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。
办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。申请失业保险。在办理完离职手续后，需要到当地的社保局或者人社部门申请失业保险。
需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。
申领失业保险金需要提交什么材料
法律分析：领取失业保险金，需要准备下列证明材料：（一）本人***明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
法律分析：办理失业金需要提交下列材料：本人***明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
【法律分析】：领取失业保险金需要携带以下证明材料：本人***明（户口簿、***和一寸证件照两张）；在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；劳动保障行政部门规定的其他材料。
本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和***到经办机构办理领取手续，每月25日后到银行领取当月失业保险金。 注意事项： 失业前所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及以上时间。
法律分析：办理失业保险需要以下材料：填写好的《失业保险金申领登记表》。本人失业证。个人***或者其他有效的***明。原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明。4张一寸照片。
办理申领手续，所须材料：终止或解除劳动关系的证明；本人***复印件；《就业登记证》；《职工养老保险手册》等。
失业了怎么办理失业金
法律分析：失业保险办理，需要到就业办办理求职登记，向失业保险科递交领取失业保险金申请。失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。
社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。
在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。第二，办理领取失业金的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。
失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及***到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。
正常离职后，如果符合当地失业保险的相关规定，可以申请领取失业金。一般来说，领取失业金需要以下步骤：办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。申请失业保险。
填写失业保险申请表，详细填写个人信息和失业原因等相关信息。社保局审核申请材料，如符合条件，则发放失业保险金。失业保险金的发放周期因地区和政策而异，一般为每月一次，发放期限为3个月至2年不等。
秀山县2022年五险一金标准
1、五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
2、企业职工基本养老保险：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。
3、五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
4、嘉兴五险一金最低标准交多少钱医疗保险按照5225元做为缴费基数；生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险按照3060元做为缴费基数；公积金按照1800做为缴费基数。
5、养老保险缴费标准：单位：16%/个人：8%2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。
关于秀山县下岗失业保险和秀山县下岗失业保险政策的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
