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本文目录一览:
- 1、社保怎么补缴,补缴多少钱?
- 2、社保怎么补交缴费
- 3、单位如何给员工补缴社保
社保怎么补缴,补缴多少钱?
法律分析:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%(该比例各地有差异)。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,公司补办五年的社保,个人需要补交的费用标准为:养老保险费8%,医疗保险费2%,失业保险费0.5%,工伤保险费0.5%,生育保险费0.5%,共计11%。
社保补缴费用如何计算 社保补缴是需要缴纳滞纳金的,所以缴纳费用计算如下: 需要补缴的费用=缴费基数×缴费比例+滞纳金+利息。
通常情况下,在办理社保补缴的时候,缴费比例是需要个人进行全额补缴的,其比例为28%,即企业20%,个人8%。除此之外,在办理社保补缴的时候除了需要补缴的社保费用之外,还需要根据欠缴天数收取相应的滞纳金。
一般情况下,社保补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。需要注意的是:补交月份,不是按累计月份计算,而是按补缴的时段。
社保怎么补交缴费
1、法律分析:自己到社保局补交,***如没参加职工社保,可以携带***、社保卡前往当地社保局,向工作人员申请补交社保费用即可。
2、当社保出现断缴时,通常有这三种补缴方式:社保局补缴:直接去社保局办理补缴,既可以补缴城镇职工社保,也可以补缴城镇居民社保,但这仅限本地人办理。单位补缴:可以选择让单位帮你补缴,前提是单位愿意帮你申请补缴。
3、法律主观:社保补缴准备申请补缴人员***明、与用人单位签订的劳动合同复印件、补缴社会保险费申办单等资料,到户口所在地社保管理部门申请。
单位如何给员工补缴社保
法律分析:填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
单位携带资料前往当地社保局办理补交即可,具体流程为:企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。
法律分析:补缴流程:以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
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